退職を伝えた後は気まずい？気まずい期間を乗り越える方法を教えて！
こんな疑問にお答えします。
本記事の内容
- 退職を伝えた後は気まずい？
- 気まずい期間を乗り越える方法5選
本記事の信頼性
コスパ抜群のNO.1サイト！
- どんな立場からでも逆転できる『コスパ抜群の転職ノウハウ』を強みに、ニートの就職部門『堂々の1位獲得！』
- 就活・就職活動部門でも『5位の実績！』※にほんブログ村:23/9調べ
- 10社以上の転職支援企業と提携し、常に最善のコストパフォーマンスを追究！
今回は、退職を伝えた後は気まずいのかと気まずい期間を乗り越える方法についてご紹介していきます。
退職を伝えた後に気まずくなるかどうかってかなり気になりますよね？
実際僕も初めて退職を考えた時に特に気になったのが、退職までの期間の空気感です。
ただでさえ会社に行くのも嫌なのに、さらに気まずくなるなんて最悪ですよね、、
しかし気持ちとは裏腹に退職を切り出すまでは中々空気感は分からないのが現状です。
ですが本記事の内容を理解し実践することにより、気まずい期間を乗り越える方法を知ることができた為、円満に退職することができました。
あなたも内容を理解して真似することで、ストレスなく退職する方法を知ることができます。
3分で読めるので退職について悩んでいる方は、最後まで読んでみてください。
| 即日退職したいあなたを手厚くサポート！ | 利用に向いている人 | サービスの特徴・強み |
|---|---|---|
【退職代行ガーディアン】  | 即日、出社せずに退職したい人 | ・東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合である為、確実に退職を実現！(辞められないケースは過去一度もなし) ・料金も一律で、非常に安心。 |
退職を伝えた後は気まずい？
まず初めに退職を伝えた後は気まずい？かどうかについて回答していきたいと思います。
いきなり結論からいいますと、退職を伝えた後の期間は間違いなく気まずいです、、
なぜ気まずくなるかというと、下記二つの理由があるからです。
- 上司や同僚からもう仲間ではないと思われるから
- 退職の後ろめたさから以前のように話せなくなるから
ここからはそれぞれの項目に分け具体的に解説していきます。
上司や同僚からもう仲間ではないと思われるから
退職を伝えた時点で、上司や同僚の性格によってはあなたに対する態度が急変し、かなり気まずくなります。
なぜ上記の様な対応をする人がいるかというと、今までは会社を大きくするという共通の目的の元、あなたと接していたのですが、退職を伝えた時点であなたに対する興味を完全に失うからです。
例えば上司だとあなたを指導するのは、会社が成長し自分に利益をもたらす為です。
同僚も同じ目標に向かっていると思っていたから、切磋琢磨し愚痴をこぼし合います。
ですがどちらも退職を伝えた時点で少なくとも今までの関係は崩れます。
ですので上司や同僚の性格によってはあなたに対する態度が急変し、かなり気まずくなります。
退職の後ろめたさから以前のように話せなくなるから
続いて気まずくなる理由は、あなた自身が退職の後ろめたさから以前のように話せなくなるからです。
なぜ退職に後ろめたさを感じるかというと、切磋琢磨した同僚や最低限教育を担当してくれた人がいるからです。
実際僕も退職する会社によっては、かなり申し訳なさを感じ、自分自身で気まずさを増幅させていました。
その人たちに感謝していればいる程、全く違う道を選んだ自分に対して、少しは後ろめたさを感じますよね、、
逆にブラック企業などに勤めていて会社に何の恩もなければ、気まずさを感じることはないです。
最後にここまでを改めてまとめると、あなたの会社への恩義によっては、かなりの気まずさを自分自身で作り出すことになります。
気まずい期間を乗り越える方法5選
気まずい期間を乗り越える方法は、下記の通りです。
- 会社や仕事、同僚の悪口は言わない
- 引継ぎを早めに終わらせる
- 周りの目を気にしない
- 退職を代行に任せる
- 転職活動は終わらせておく
会社や仕事、同僚の悪口は言わない
退職を伝えた後は、絶対に会社や仕事、同僚の悪口は言わないで下さい。
なぜ上記をあえて最初に注意するかというと、いままでは同僚たちと上司の悪口を言うことは許されていたかもしれません。
ですが会社を辞めて共通の悩みから解放されるとわかっている相手から聞く愚痴はかなりムカつくものに変わってしまいます。
どれだけ仲の良かった同僚だったとしても、会社を辞めるという時点で関係は少なからず変わります。
だからこそ退職を伝えた後は、どんな相手でも会社や仕事、同僚の悪口は言わないように気を付けて下さい。
引継ぎを早めに終わらせる
続いて引継ぎを早めに終わらせて下さい。
なぜ早めに終わらせなければいけないかというと、退職ぎりぎりに引継ぎを終わらせようとすると、同僚たちが退職するからさぼっているんじゃないのかと勘繰りだすからです。
正直退職を伝えた後って、自分で分かっていなくてもやる気は著しく下がっています。
そんな前提条件がある中で、さらに自らさぼるという選択を取ると、周りからは目に見えてやる気がないように見えます。
ですがどうせ辞める会社の仕事なんてどうでもよいので、さぼりたい気持ちも非常に理解できます。
だからこそ引継ぎ作業だけは早めに終わらせて堂々とさぼって下さい。
周りの目を気にしない
続いてご紹介する対策は、周りの目を気にしないことです。
なぜ周りの目を気にしないことをおすすめするかというと、はっきり言って文句を言う人は文句を言うからです。
実際僕の経験として伝えたいことは、一度も退職したことがない人は間違いなく退職する人間を憎みます。
自分自身では一度も選択できなかった道って少なからず妬みがありますからね、、
そんな人たちにも退職を理解して貰い、円満に退職しようとするとかえって疲れちゃいます。
だからこそ一部の絶対に文句をいう人たちのことは気にしないことをおすすめします。
退職を代行に任せる
続いてご紹介する方法が退職を代行に任せる方法です。
何度も退職を経験した僕は圧倒的にこちらの方法をおすすめします。
ではなぜこちらを特におすすめするのかというと、間違いなく金額以上のメリットがあるからです。
まず退職代行と一度話さえすれば、もう会社の人間と二度と話す機会がないというのはとても素晴らしいことです。
退職をまだ経験したことがない人にとっては、想像しがたいと思いますが、退職を伝えた後の上司の高圧的な態度、同僚たちの冷めた目は非常に苦しいです。
仮に有給が承認されて荷物を受け取りに行くだけとなっても少なからず確実に嫌がらせを受けます。
そんな人生で味わいたくない苦痛ランキングに入るイベントを、スキップできるのって非常に有難いですよね。
加えて散々費用面が唯一のデメリットと話してきましたが、退職代行を利用することで有給をスムーズに取得できたから、最後の給料が増えたなんて結果になる可能性も全然あります。実際僕も増えました（笑）
だからこそ今まで話してきたようなストレスを受けることなく退職したいと思う方は、退職を代行することも検討してみてはいかがでしょうか？
>>【退職代行(ガーディアン)に失敗はあるのか？】退職の手順も紹介！
退職代行ガーディアン
利用に向いている人
【退職代行ガーディアン】 は即日、出社せずに退職が可能！- 東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合である為、確実に退職を実現！(辞められないケースは過去一度もなし)
- 料金も一律で、非常に安心。
サービルの特徴・強み
- 東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合
- 即日から出社せず退職(即日対応なので、ご相談を頂いた当日から出社する必要なし)
- 料金一律。(追加料なし雇用形態・地域・年齢などで変わらない)
- 会社や上司へ連絡不要(退職届の提出や貸与品の返却も郵送でOK)
- 代理人として交渉可能(一般企業とは違い、代理/交渉を行えることが法律で定められています)
- 確実に退職(辞められないというケースは過去一度もありません)
管理人のコメント
退職代行サービスって本当に色々な種類があるのですが、僕が探した限り、東京都労働委員会に認証されている『法適合の合同労働組合』ってここしかないんですよね！
先程の章でも話した通り、労総組合に認証されていることの重要性は、十分理解して貰っていると思うので、即日辞めたければここ一択です！
会社や上司へ連絡不要ってだけで、本当にあなたの負担が減りますよ！
利用者の声
結局自分で退職できない理由って、上司に退職を伝えることができないからじゃないですか？
はっきり言ってまともな環境なら自分で退職を伝えることもできたと思います、、
ですが実際は、上司に退職を伝えた時にどんな仕打ちを受けるか分からないような会社で働いているというのが現実じゃないですか？
そういった点を考慮しても、一度も出社せずに、安全に即日退職できるっていうのは間違いなくメリットしかないですよね！
安全かつ迅速に退職したい方は、【退職代行ガーディアン】 を利用してみて下さい！
転職活動は終わらせておく
最後におすすめする対策は、転職活動は終わらせておくことです。
なぜ転職活動を終わらせておけば気まずさを軽減できるのかというと、次の仕事さえ決まっていれば今の同僚の悪口なんてどうでもよくなるからです。
はっきり言って多かれ少なかれ退職を伝えた時点で何らかのストレスは受けます。
今までご紹介した対策を取っていれば、限りなくストレスをゼロに近づけることはできますが、今後の不安というストレスだけは転職先が決まっていないとどうしようもありません。
なぜこんな話を最後にするかというと、僕自身が次の転職先が決まる前に退職を経験したことがあるからです。
間違いなく同僚たちは次の転職先について聞いてきます。
ステップアップしたのか、何が原因で辞めたのか、自分にとってもメリットがあることを聞きたいからです。
そんな状況で転職先が決まっていないこと堂々と話すと噂の餌食になる為、適当にはぐらかす必要があります。
この作業がなかなかのストレスになる為、さっさと転職先を決めてしまうのが無難です。
だからこそもし今あなたに余裕があるならば、下記を参考に転職活動を終わらせておくことをおすすめします。
えーかおキャリア
利用に向いている人
【えーかおキャリア】 は、気が合う担当者に就職活動から、入社後まで徹底的に手厚いフォローをして貰いたい人におすすめです。
サービルの特徴・強み
- 毎月300名以上の面談を行っており、求職者の伴走者として二人三脚で入社以降までサポート
- 未経験職種への転職支援を得意とし、Googleの口コミ評価150件以上は☆4.5以上の評価
- ターゲットユーザーは、学校中退・既卒・第二新卒・フリーター・ニート・早期退職などの20代
- 求職者の方が面談に抵抗を持たないように、会社のサイトにはカウンセラーの写真と紹介記事を掲載
- 面談の詳細を送る際には担当のカウンセラーのリンクをお送りすることで、オープンな状態で進む
管理人のコメント
正直、就活支援サイトの多くは、就職するまでを支援するという側面が強いんです、
そんな中で、【えーかおキャリア】 では求職者の伴走者として二人三脚で入社以降までサポートすることを約束しているんですよね、
これの何が良いかっていうと、就職した後に求職者がすぐに辞めてしまうような会社だったとか、入社後に変な会社だと判明するとかいう、最悪の事態を避けることができるんですよ、
入社後までサポートするのに、変な会社の求人紹介していたら、問題が発生しまくるので、担当者も責任を持って求人を紹介しますよね、
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、カウンセラーの写真と紹介記事があることです！
面談の詳細を送る際に担当のカウンセラーのリンクを送って貰えるのですが、この時にこの人とは、合わなそうだなと感じたら担当を変更できるんですよ、
実際僕は熱量が強い人が苦手なので、直ぐに担当を変えてもらいました、（笑）
加えてもちろんターゲットユーザーはニートや早期退職者です。
気が合う担当者と二人三脚での転職を成功させたい方は、【えーかおキャリア】 を利用してみて下さい！
ハタラクティブ
利用に向いている人
【ハタラクティブ】 は、あなたにとっての適職を効率よく見つけたい方におすすめです。
サービルの特徴・強み
- 実際に足を運び厳選した優良求人が3,000件以上(非公開求人も多数)
- 求人の80%以上が正社員未経験でOK!
- 豊富な就職支援によるノウハウと、リアルな職場の情報の共有によるミスマッチの防止
- 求職者の人生に寄り添った"自分発見カウンセリング"で、一人ひとりに合った職種や企業のご紹介
- 内定率80.4%と業界最高レベル(最短2週間で内定獲得)
管理人のコメント
就職活動って、あなたの「個性」や「興味」は何ですかって？何度も聞かれるじゃないですか？
正直これってめんどくさいし、苦痛ですよね（笑）
こういった問題を解決する為に、ハタラクティブでは、予めプロがあなたに合った適職を診断しておいてくれるんですよね！
もちろん内容としてもかなり手軽で、スマホで一時間もかからず、サクッと終わります！
それだけで後は、あなたに合う企業を勝手に厳選して紹介してくれるので、効率よく適職に出会えるんですよ！
加えて、「完全未経験からでも正社員として就職できる求人」をメインに取り扱っている為、短期間で自分に合った仕事に就くことができます。
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、内定率、約80％と非常に高い確率で就職に成功している点ですね。
にもかかわらず、【ハタラクティブ】 では、内定率も高く、内定獲得までの期間がかなり短いんですよね、！
理由としては、求人の80%以上が正社員未経験でOKの求人のみを取り扱っているからだそうです。
実際キャリアカウンセリングを始めて、最短2週間で内定がもらえるケースも結構聞きます。
あなたにとっての適職を効率よく見つけたい方は、【ハタラクティブ】 を利用してみて下さい！
第二新卒エージェントneo
利用に向いている人
【第二新卒エージェントneo】 は、過去の経験から自分をアピールしたい人におすすめです。
サービルの特徴・強み
- お取引企業は約1万社
- 未経験職種への転職やはじめての就職でも キャリアアドバイザーが書類の添削からお手伝い
- ブラック企業を除外、優良企業のみのご紹介で安心して就活。
- 不採用通知の内容が分かるからすぐに改善が出来る！
- 過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリング
管理人のコメント
就職活動が上手くいかない理由の一つに、今頑張っていることがないってケースよく聞くじゃないですか？
せっかく過去にいろんなことを頑張ってきたのに、評価されるポイントが今に絞られると途端に困る人も多いのでは、、
その点に目を付けた、【第二新卒エージェントneo】 は、過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリングし、
そこからあなたの性格や考え方を分析、適職の紹介を行ってくれます。
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、不採用通知の内容が分かるという点ですね。
確かに何で落ちたか言われるとへこむこともありますが、隠されたままだと、改善するポイントがいつまで経っても分からないので、もっと困りますよね、、
改善すべきところはさっさと改善して内定が欲しい方は、【第二新卒エージェントneo】 を利用してみて下さい！
ミケキャリ
利用に向いている人
【ミケキャリ】 は、学歴に自信がない人におすすめです。
サービルの特徴・強み
- 大手人材会社がターゲットにしていない層の転職支援に特化したサービス
- 一人当たり平均面談時間10時間と手厚いサポート
- 10,000以上の求人から、求職者にあった求人情報を提供
- 年間 約10,000名を超える転職者が利用中
- 応募登録後、最短当日に対面面談の実施
管理人のコメント
かなり悲しい事実なのですが、一般的に学歴が低い方は、大手人材紹介会社の転職サービスに登録したとしても、ほとんどサポートは受けられません、、
大手人材紹介会社だと、待っているだけで、いくらでも人が集まる為、より学歴が高い人間の相手ばかりするというわけですね、
その点に問題を感じた、【ミケキャリ】 は、大手人材会社がターゲットにしていないニートや非大卒、非正規社員の方々の転職支援に注力しています。
一人当たりの平均面談時間10時間と手厚いサポートをマストで行っています。
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、応募登録後、最短当日に対面面談の実施という点ですね。
でもこの期間が厄介で、空けばあくほどモチベーションってどんどん下がりますよね、
そうならない為に、【ミケキャリ】 では、最短当日に対面面談の実施を行ってくれます！
学歴に自信がない方は、【ミケキャリ】 で就活を始めて下さい！
マイナビエージェント
利用に向いている人
【マイナビエージェント】 は、幅広い業界職種に精通したアドバイザーから、的確なアドバイスを貰いたい方に、おすすめです。
サービルの特徴・強み
- 業界職種に精通したキャリアアドバイザーからの転職活動アドバイスや転職ノウハウなどの情報提供を受けられるサービス
- 関東・関西・東海の主要エリアの求人を網羅！ベンチャーから大手まで優良企業の求人が豊富
- 20〜30代に転職サポートに強い！人事＆採用担当との太いパイプ
- 応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート
管理人のコメント
【マイナビエージェント】 って大手だけあって、ベンチャーから大手までの優良企業の求人を取り揃えているのはもちろん、
数多くの業界への採用をサポートしてきたアドバイザーが揃っている為、アドバイスがかなり的確なんですよね、
利用者の声
正直こういうメリットって大手の転職サイトだからこそあるメリットですし、この部分こそ僕らにとって一番利用する価値がある部分ですよね、
ただ少し、マイナスな面もお話すると、やはり大手の転職サイトである為、登録者も多く、勝手に手厚いサポートしてくれるということはないです。
ニッチな分野への転職を考えているならば、【マイナビエージェント】 を利用してみてはいかがでしょうか？
もちろんブラック企業に勤務していると、転職活動を行いながら退職を進めるのは至難の業です。
そんな状況にあなたが今置かれているならばさっさと退職を進めてから転職活動を進めるのがおすすめです。
まとめ
最後に今あなたは、退職を伝えた後は気まずいのかと気まずい期間を乗り越える方法を知りました。
ですが実際にあなたが円満に退職することができるかは、これからのあなたの行動次第です。
なぜなら結局のところいくら気まずい期間を乗り越える方法を知っていても、最後はあなた自身で一つずつ対策を実行していくしかないからです。
実際このことに気が付いた僕は、一歩ずつ着実に退職を進めました。
その結果気づけば退職というものにも着実に慣れ、何度もキャリアアップの転職を成功させ、今では自由な生活を満喫することができています。
確かに初めて退職するときは進め方が分からず、不安がかなり大きいです。
しかし人生において退職というものはステップアップに確実に必要ですし、数をこなせば慣れることもできるので、できるだけ早く経験した方が後の人生を豊かにします。
もちろんストレスはできる限り少ない方が良いので、退職を代行するのも一つの手です。
そんな背景があるからこそあなたも下記を参考に、ストレスのない退職を進めてみてはいかがでしょうか？
実際に僕が退職時に利用したノウハウの全てを下記の記事に記しているので、一緒に明るい未来を勝ち取りましょう！
>>【退職代行(ガーディアン)に失敗はあるのか？】退職の手順も紹介！
退職代行ガーディアン
利用に向いている人
- 【退職代行ガーディアン】 は即日、出社せずに退職が可能！
- 東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合である為、確実に退職を実現！(辞められないケースは過去一度もなし)
- 料金も一律で、非常に安心。
サービルの特徴・強み
- 東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合
- 即日から出社せず退職(即日対応なので、ご相談を頂いた当日から出社する必要なし)
- 料金一律。(追加料なし雇用形態・地域・年齢などで変わらない)
- 会社や上司へ連絡不要(退職届の提出や貸与品の返却も郵送でOK)
- 代理人として交渉可能(一般企業とは違い、代理/交渉を行えることが法律で定められています)
- 確実に退職(辞められないというケースは過去一度もありません)
管理人のコメント
退職代行サービスって本当に色々な種類があるのですが、僕が探した限り、東京都労働委員会に認証されている『法適合の合同労働組合』ってここしかないんですよね！
先程の章でも話した通り、労総組合に認証されていることの重要性は、十分理解して貰っていると思うので、即日辞めたければここ一択です！
会社や上司へ連絡不要ってだけで、本当にあなたの負担が減りますよ！
利用者の声
結局自分で退職できない理由って、上司に退職を伝えることができないからじゃないですか？
はっきり言ってまともな環境なら自分で退職を伝えることもできたと思います、、
ですが実際は、上司に退職を伝えた時にどんな仕打ちを受けるか分からないような会社で働いているというのが現実じゃないですか？
そういった点を考慮しても、一度も出社せずに、安全に即日退職できるっていうのは間違いなくメリットしかないですよね！
安全かつ迅速に退職したい方は、【退職代行ガーディアン】 を利用してみて下さい！
以上になります。今後とも、当ブログ(おきらく転職)をよろしくお願い致します。
