ニートの家族ができるサポート方法を教えて!
こんな疑問にお答えします。
本記事の内容
- ニートの家族ができるサポート方法
本記事の信頼性
- 元ニートの筆者の実体験を元に執筆していること。
さっそくですが、ニートという言葉は、ニュートラルな意味合いから、社会から孤立した生活を送る人という意味合いまで、様々なイメージを持たれがちです。
しかし、ニートの家族にとっては、ニートという言葉を漠然と捉えず、その人がいかに生きづらさを感じ、家族全体がその影響を受けているかを深く理解する必要があります、
そこで今回は、ニートの家族が実践すべきサポート方法や、理解の大切さについてお話しします。
3分で読めるので、ニートの家族ができるサポートについて知りたい方は、最後まで読んでみてください。
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- 【えーかおキャリア】|気が合う担当者に手厚いフォローをして貰いたい
- 【第二新卒エージェントneo】|過去の経験から自分をアピールしたい
- 【ミケキャリ】|学歴に自信がない
- 【安定のお仕事】|20代で正社員経験がない
ニートの家族ができるサポート方法
ニートの家族ができるサポート方法は、以下の通りです。
- 現状を受け止める
- ニート本人が抱える問題に対して、サポートする
- 相手を理解する
現状を受け止める
ニートの家族にとって、まず必要なのはその人の現状を受け止めることです。
正直言って、無理に働かせることや、自分の考えを押し付けることは、逆効果になることが多いです、
ニート本人の気持ちや考えを尊重し、共感することが大切です。
ニート本人が抱える問題に対して、サポートする
ニート本人が抱える問題に対して、サポートすることも重要です、
例えば、就職や進学に関する情報収集やアドバイス、精神的な支援、趣味や興味を見つけるためのサポートなどですね、
自分だけの力では、解決方法を見つけることができないほど追い込まれている可能性があるので、適切なサポートが重要になります、
相手を理解する
ニートは、自分の力だけでは脱出することが難しい状況にあることが多いです。
そのため、家族が理解を示し、支援することが大切です。
残念ですが、家族が「働かなければならない」というプレッシャーや、考えを無理やり押し付けることは、ニート本人のストレスを増大させることに繋がります、
その為、まずはニートの考えに耳を傾けることから始めて下さい、
またニートの家族が、自分たち自身の生活や仕事にストレスを抱えている場合、ニート本人に対する理解を示すことが難しくなるかもしれません。
余裕がないからですね、、
だからこそ、家族自身がストレスを抱えないよう、家族全体で支え合う意識が大切です、
まとめ
最後に、ニートの家族は、ニート本人が抱える問題に対するサポートや、理解を示すことが大切です。
家族が無理に働かせようとしたり、プレッシャーをかけたりすると間違いなく逆効果になり、より一層ニート自身が殻に閉じこもってしまうでしょう、、
とはいえニート本人にも、親に責任のすべてを押し付けることは間違えであると認識させる必要があります、
はっきり言ってニートとなってしまった若者たち自身にも、学ぶ意欲や働く意欲が欠けている場合があります、
親が子どもたちに対して適切なサポートを行うことも重要ですが、自らの意思で、学ぶことや働くことに向き合う意思がないといつまで経ってもニートから抜け出すことはできません。
とはいえ何か行動を起こすといってもめんどくさいし、現状維持さえできればよいという気持ちもきっとニート本人は強いですよね?
実際僕自身も過去に人生に絶望した怠惰なニート生活を送っていたので、お気持ち物凄くわかります。
しかし同じ経験をしていた僕だからこそ、あえて心を鬼にして言いたいことは、現状維持を続けることは不可能だという事実です。
はっきり言って生きて行くということは非常にお金がかかります。
お金が無いと食べ物すら手に入りませんしね、、、、
にもかかわらず、近い将来あなたが生きていく為にお金が欲しいと思った頃には、怠惰なニート生活を続けていたせいで、誰も雇ってくれないです、、
今の絶望なんて将来の絶望に比べれば軽いものです。
ある意味将来に起こる出来事こそが、本当に人生に詰んだ瞬間だと言えると思います、、、
そうはなりたくないですよね、、?
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管理人のコメント
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ナイス質問!!
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管理人のコメント
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ん?どゆこと??
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あー!確かに!!
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これは結構、安心感強いかも!
利用者の声
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面談の詳細を送る際に担当のカウンセラーのリンクを送って貰えるのですが、この時にこの人とは、合わなそうだなと感じたら担当を変更できるんですよ、
実際僕は熱量が強い人が苦手なので、直ぐに担当を変えてもらいました、(笑)
加えてもちろんターゲットユーザーはニートや早期退職者です。
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第二新卒エージェントneo
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管理人のコメント
就職活動が上手くいかない理由の一つに、今頑張っていることがないってケースよく聞くじゃないですか?
確かに!せっかく過去にいろんなことを頑張ってきたのに、
評価されるポイントが今に絞られると途端に困っちゃいます!!
その点に目を付けた、【第二新卒エージェントneo】 は、過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリングし、
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利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、不採用通知の内容が分かるという点ですね。
確かに何で落ちたか言われるとへこむこともありますが、隠されたままだと、改善するポイントがいつまで経っても分からないので、もっと困りますよね、、
改善すべきところはさっさと改善して内定が欲しい方は、【第二新卒エージェントneo】 を利用してみて下さい!
ミケキャリ
利用に向いている人
【ミケキャリ】 は、学歴に自信がない人におすすめです。
サービルの特徴・強み
- 大手人材会社がターゲットにしていない層の転職支援に特化したサービス
- 一人当たり平均面談時間10時間と手厚いサポート
- 10,000以上の求人から、求職者にあった求人情報を提供
- 年間 約10,000名を超える転職者が利用中
- 応募登録後、最短当日に対面面談の実施
管理人のコメント
かなり悲しい事実なのですが、一般的に学歴が低い方は、大手人材紹介会社の転職サービスに登録したとしても、ほとんどサポートは受けられません、、
大手人材紹介会社だと、待っているだけで、いくらでも人が集まる為、より学歴が高い人間の相手ばかりするというわけですね、
その点に問題を感じた、【ミケキャリ】 は、大手人材会社がターゲットにしていないニートや非大卒、非正規社員の方々の転職支援に注力しています。
一人当たりの平均面談時間10時間と手厚いサポートをマストで行っています。
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、応募登録後、最短当日に対面面談の実施という点ですね。
でもこの期間が厄介で、空けばあくほどモチベーションってどんどん下がりますよね、
そうならない為に、【ミケキャリ】 では、最短当日に対面面談の実施を行ってくれます!
学歴に自信がない方は、【ミケキャリ】 で就活を始めて下さい!
安定のお仕事
利用に向いている人
【安定のお仕事】 は、20代で正社員経験がない人に、おすすめです。
サービルの特徴・強み
- 「正社員内定率98%」フリーターや派遣社員から安定した正社員に転職
- 「入社後1年定着率95%」適性やご希望に沿った求人のみをご紹介するため、定着率が高い
- 「転職活動期間平均36日」専用アプリを使った効率のよい転職活動を実現
- 「保有求人数1万件以上」未経験歓迎求人を多数保有
- 「学歴や経歴に自信がない方もOK」高卒、正社員経験のない方の転職成功実績多数あり
- 「量より質を重視」手当たり次第な求人紹介はせず、社風や働き方がフィットする求人紹介にこだわり
- 「アワード多数受賞」多数のエージェントアワード受賞実績のあるMAPグループのサービス
管理人のコメント
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、正社員内定率が98%もあるところです!
加えて、転職活動期間平均36日で正社員への就職を実現してくれるので、あなたにかかる労力もほとんどありません、!(笑)
転職活動ってどれだけ早くても、大体90日ぐらいはかかってくるので、負担は3分の1程度で済みます。
もちろん、早く就職できるからと言って、質の低い求人ばかりということは一切なく、社風や働き方があなたにピッタリとフィットする求人紹介にこだわってくれます、
20代で正社員経験がない方は、すぐにでも【安定のお仕事】 に相談してみて下さい!
以上になります。今後とも、当ブログ(おきらく転職)をよろしくお願い致します。