退職

【空白期間はなぜダメなのか?】転職で不利になる理由と打開策を解説

2022年9月19日

※アフィリエイト広告を利用しています。

空白期間が転職で不利になる理由ってなに?転職を成功させる打開策を教えて!

こんな疑問にお答えします。

本記事の内容

  • 空白期間が転職で不利になる理由
  • 転職を成功させる打開策

本記事の信頼性

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今回は、空白期間が転職で不利になる理由と転職を成功させる打開策についてご紹介していきます。

空白期間って何となくダメだとされているけど、明確にダメな理由って説明できませんよね?

実際僕も空白期間を経験した後転職活動をするも上手くいかず、なぜこんなに転職において空白期間が悪いものとされるのかと深く悩んだ過去があります。

ですが本記事の内容を理解し実践することにより、空白期間が転職で不利になる本当の意味を把握し、楽に転職を成功させることができました

あなたも内容を理解して真似することで、転職を上手く成功させることができます。

3分で読めるので転職について悩んでいる方は、最後まで読んでみてください。

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空白期間が転職で不利になる理由

空白期間が転職において不利になる理由は、空白期間の多い転職志望者に対してよく下記3つの特徴が表れるからです。

  • 自己理解のなさ
  • 根性のなさ
  • 協調性のなさ

自己理解のなさ

まず初めに空白期間が多い転職志望者によくみられる特徴が、自己理解のなさです。

なぜ上記特徴がよく見られるかというと、空白期間を引き起こす理由の多くは、本当にやりたいことがわからないせいだからです。

例えば就職してみたけれど自分がやりたいことと異なっていたから仕事を辞めたというのは、一見外部が要因のように感じますが実際は自己理解のなさが要因です。

就職する前に妥協することなくしっかりと自分自身のやりたい目標を突き詰めていれば、すぐにやりたいことができなくても、将来の目標の為だと我慢できたはずです。

ここで人によっては最初から働きたくないと考えていたし、目標のあるなしなんて関係ないだろうと考えた人もいると思います。

ですがそれも実は自己理解の低さがもたらす考えです。

この世界には本当に数多くの仕事や働き方があります。

仕事の一面だけ捉えて、全ての仕事を否定的に考えることは非常にもったいないです。

自分がなぜ働きたくないのか、仕事を否定的に考える理由は何かを突き詰めて下さい。

人間関係が嫌なら人と関わりが少ない仕事、営業が嫌なら事務にするなど考えるべきことは多いです。

この作業をこなして初めて自分を理解できます。

そしてその結果面接において目標を語ることができるようになり、転職が上手くいくようになります。

根性のなさ

空白期間があると勝手に根性がないと判断されることが、空白期間を作るとダメな理由です。

なぜ空白期間があることで根性がないと判断されるかというと、イメージだけで身勝手に仕事を辞めたと判断されるからです。

この決めつけはかなり厳しい現実で、もしあなたが元々ブラック企業に勤めており、そのせいで病気になり仕事を辞めていたとしても、面接先の企業は何の配慮もしてくれません。

結局のところどれだけ過去にあなたが苦労をしていても、面接という数分間であなたの辛さを理解はできないからです。

加えて辛さを理解できたとしても、面接においてのアピールは理解できずカウンセリングの時間となって終わりです。

面接において過去の苦労話を自分からした時点で、99%転職は上手くいきません。

だからこそ根性があると判断される為にも、過去の話は積極的にはせず、前向きな話に全てを持っていきましょう!

協調性のなさ

まず大前提として空白期間がある人間は、協調性がないと判断されます。

その上で協調性がない人間は、会社においてもっとも雇いたくない人間ということを知っておいてください。

なぜなら会社側の本心としては、ただ会社の方針に従って動き続ける人間が欲しくて面接をしているという背景があるからです。

より正確にいうと仕事を自己都合で退職することなく、文句ひとつ言わずただただ計画を達成し続ける人間のことです。

ですが現状あなたは空白期間があることで、間違いなく自分の意志が強い人間だと思われています。

仕事を辞めるのって続けるよりも自分の意志がいるので、、(笑)

そんなあなたが面接の場面で今後は会社の意見に従い、定年まで勤めるつもりですといっても正直嘘に聞こえます。

ですのであなたが行うべき打開策は、会社の方針と自分の考え方がどれだけ近いかということ熱弁することです。

上記を面接において意識して話せるようになれば、あなたに対して意思が強いだろうという先入観が強く作用して、一気に手に入れたい人材に見えます。

その結果、転職先の企業から引く手あまたの状態になります。

実際僕も転職活動時にこの部分を意識して話すようになってからは、あなたとぜひ一度一緒に仕事をしてみたいと頻繁に言われるようになりました。

転職を成功させる打開策

先程の章で空白期間がある人材は、意志が強い部分が長所であるというお話をしました。

そしてその上でこのままではたった一つ自己理解が低いことが原因で、目標なく彷徨う根性なしになるという解説もしました。

実はこれらの要素を一挙に解決して、転職を解決させるたった一つの打開策があります。

それはあなたに合ったエージェントを利用することです。

なぜエージェントを利用することが転職を成功させることに繋がるかというと、自己理解を実現させる為には理解のある他者との会話が非常に重要になるからです。

もう少し具体的にいうと、エージェントとは転職の道のプロです。

間違いなく我々よりも転職活動に詳しいです。

その前提がある中で例えば人とできる限り関わらない仕事がしたいと自分で考えているのと、エージェントに一言なんかいい仕事ない?と聞くのどちらが楽かは考えるまでもないです。

先程までさんざん自己理解は大切だといってきましたが、考えた欲望を叶える手段を人に押し付けるなとは言っていません。

事務の仕事がしたいからよいの見つけてよと人に頼むことは全然OKです(笑)楽しましょう!

実際僕自身もエージェントと会話しながら自己理解を深め、転職先を探す作業は丸投げしました。(笑)その結果楽しい人生を謳歌できています。

だからこそあなたも下記を参考にエージェントを利用しちゃって下さい。

実際僕が転職活動を進める中で見つけた転職サイトごとの特徴全てを下記の記事に記しているので、かなり楽できます!(笑)

>>【脱ブラック企業におすすめの転職エージェント11選!】

えーかおキャリア

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【えーかおキャリア】 は、気が合う担当者に就職活動から、入社後まで徹底的に手厚いフォローをして貰いたい人におすすめです。

サービルの特徴・強み

  • 毎月300名以上の面談を行っており、求職者の伴走者として二人三脚で入社以降までサポート
  • 未経験職種への転職支援を得意とし、Googleの口コミ評価150件以上は☆4.5以上の評価
  • ターゲットユーザーは、学校中退・既卒・第二新卒・フリーター・ニート・早期退職などの20代
  • 求職者の方が面談に抵抗を持たないように、会社のサイトにはカウンセラーの写真と紹介記事を掲載
  • 面談の詳細を送る際には担当のカウンセラーのリンクをお送りすることで、オープンな状態で進む

管理人のコメント

正直、就活支援サイトの多くは、就職するまでを支援するという側面が強いんです、

そんな中で、【えーかおキャリア】 では求職者の伴走者として二人三脚で入社以降までサポートすることを約束しているんですよね、

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入社後までサポートするのに、変な会社の求人紹介していたら、問題が発生しまくるので、担当者も責任を持って求人を紹介しますよね、

利用者の声

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面談の詳細を送る際に担当のカウンセラーのリンクを送って貰えるのですが、この時にこの人とは、合わなそうだなと感じたら担当を変更できるんですよ、

実際僕は熱量が強い人が苦手なので、直ぐに担当を変えてもらいました、(笑)

結局、合わないであろう性格の人と二人三脚で就職活動をしていってもモチベーションは駄々下がりするので、遠慮する必要は全くないです!

加えてもちろんターゲットユーザーはニートや早期退職者です。

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ハタラクティブ

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【ハタラクティブ】 は、あなたにとっての適職を効率よく見つけたい方におすすめです。

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  • 求職者の人生に寄り添った"自分発見カウンセリング"で、一人ひとりに合った職種や企業のご紹介
  • 内定率80.4%と業界最高レベル(最短2週間で内定獲得)

管理人のコメント

就職活動って、あなたの「個性」や「興味」は何ですかって?何度も聞かれるじゃないですか?

正直これってめんどくさいし、苦痛ですよね(笑)

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利用者の声

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にもかかわらず、【ハタラクティブ】 では、内定率も高く、内定獲得までの期間がかなり短いんですよね、!

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第二新卒エージェントneo

【第二新卒エージェントneo】


利用に向いている人

【第二新卒エージェントneo】 は、過去の経験から自分をアピールしたい人におすすめです。

サービルの特徴・強み

  • お取引企業は約1万社
  • 未経験職種への転職やはじめての就職でも キャリアアドバイザーが書類の添削からお手伝い
  • ブラック企業を除外、優良企業のみのご紹介で安心して就活。
  • 不採用通知の内容が分かるからすぐに改善が出来る!
  • 過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリング

管理人のコメント

就職活動が上手くいかない理由の一つに、今頑張っていることがないってケースよく聞くじゃないですか?

せっかく過去にいろんなことを頑張ってきたのに、評価されるポイントが今に絞られると途端に困る人も多いのでは、、

その点に目を付けた、【第二新卒エージェントneo】 は、過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリングし、

そこからあなたの性格や考え方を分析、適職の紹介を行ってくれます。

利用者の声

実際に利用して特に気に入ったポイントは、不採用通知の内容が分かるという点ですね。

普通、何で落ちたかって、隠されることも多いじゃないですか?

確かに何で落ちたか言われるとへこむこともありますが、隠されたままだと、改善するポイントがいつまで経っても分からないので、もっと困りますよね、、

その部分を余すことなく教えてくれるので、さっさとダメなポイントは改善して、次の内定に近づけます!

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ミケキャリ

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利用に向いている人

【ミケキャリ】 は、学歴に自信がない人におすすめです。

サービルの特徴・強み

  • 大手人材会社がターゲットにしていない層の転職支援に特化したサービス
  • 一人当たり平均面談時間10時間と手厚いサポート
  • 10,000以上の求人から、求職者にあった求人情報を提供
  • 年間 約10,000名を超える転職者が利用中
  • 応募登録後、最短当日に対面面談の実施

管理人のコメント

かなり悲しい事実なのですが、一般的に学歴が低い方は、大手人材紹介会社の転職サービスに登録したとしても、ほとんどサポートは受けられません、、

大手人材紹介会社だと、待っているだけで、いくらでも人が集まる為、より学歴が高い人間の相手ばかりするというわけですね、

その点に問題を感じた、【ミケキャリ】 は、大手人材会社がターゲットにしていないニートや非大卒、非正規社員の方々の転職支援に注力しています。

一人当たりの平均面談時間10時間と手厚いサポートをマストで行っています。

利用者の声

実際に利用して特に気に入ったポイントは、応募登録後、最短当日に対面面談の実施という点ですね。

普通、就活サイトに登録しても、面談までの日数って結構空くじゃないですか?

でもこの期間が厄介で、空けばあくほどモチベーションってどんどん下がりますよね、

そうならない為に、【ミケキャリ】 では、最短当日に対面面談の実施を行ってくれます!

これがかなり良い取り組みで、モチベーションの高さを保ったまま、一瞬で内定まで行けちゃう人も結構います!

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学歴に自信がない方は、【ミケキャリ】 で就活を始めて下さい

マイナビエージェント

【マイナビエージェント】


利用に向いている人

【マイナビエージェント】 は、幅広い業界職種に精通したアドバイザーから、的確なアドバイスを貰いたい方に、おすすめです。

サービルの特徴・強み

  • 業界職種に精通したキャリアアドバイザーからの転職活動アドバイスや転職ノウハウなどの情報提供を受けられるサービス
  • 関東・関西・東海の主要エリアの求人を網羅!ベンチャーから大手まで優良企業の求人が豊富
  • 20〜30代に転職サポートに強い!人事&採用担当との太いパイプ
  • 応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート

管理人のコメント

【マイナビエージェント】 って大手だけあって、ベンチャーから大手までの優良企業の求人を取り揃えているのはもちろん、

数多くの業界への採用をサポートしてきたアドバイザーが揃っている為、アドバイスがかなり的確なんですよね、

利用者の声

実際に利用して特に気に入ったポイントは、人事採用担当と太いパイプがある点です。

正直こういうメリットって大手の転職サイトだからこそあるメリットですし、この部分こそ僕らにとって一番利用する価値がある部分ですよね、

実際僕も、アドバイザーのパイプを利用して、内部情報を色々と聞きだし、転職を有利に進めたので、かなり役立ちますよ。

ただ少し、マイナスな面もお話すると、やはり大手の転職サイトである為、登録者も多く、勝手に手厚いサポートしてくれるということはないです。

とはいえ、あなた自身が能動的に動くかつ、幅広い求人の取り扱いを活かせる、少しニッチな分野への転職では、右に出る転職サイトはないでしょう、

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ニッチな分野への転職を考えているならば、【マイナビエージェント】 を利用してみてはいかがでしょうか?

まとめ

最後に今あなたは、空白期間が転職で不利になる理由と転職を成功させる打開策について知りました。

ですが実際にあなたが転職を成功させることができるかは、これからのあなたの行動次第です。

なぜなら結局のところいくら優れたノウハウを知っていても、最初の一歩を踏み出す努力だけはあなた自身で行うしかないからです。

実際僕自身も初めてエージェントを利用する際は、非常に緊張したのを覚えています。

説教されるのではないか、無駄足になるのではないか、様々な思惑が頭の中を駆け巡りました。実際はそんなこと起こらなかったんですけどね(笑)

ですがその時は勇気が必要だったのは本当ですし、最初の一歩を踏み出せた理由は、今の生活を変えたいという少しだけの意思でした。

僕自身は利用すべき転職サイトがいまいちわかっていなかったせいで、回り道もしました。

しかしあなたは違います。転職を成功させる道もノウハウも過去の僕の屍を超えるだけです。

そんな恵まれた状況だからこそ少しだけの勇気をもって、人生を変える一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか?

実際僕が転職活動を進める中で見つけた転職サイトごとの特徴全てを下記の記事に記しているので、あとは僕の真似をするだけです!(笑)

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管理人のコメント

正直、就活支援サイトの多くは、就職するまでを支援するという側面が強いんです、

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以上になります。今後とも、当ブログ(おきらく転職)をよろしくお願い致します。

  • この記事を書いた人

N

仕事で悩む人をこの世から0にしたいという想いだけで! 3000時間以上かけてWEBサイトを作った狂人です!! 1人でもいいのでサイトを見て、前向きに行動してくれたら嬉しいです!!

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