ニートの就職活動

【ニートは面接で怒られるから対策必須!】簡単な3つの作戦を紹介!

2022年12月12日

※アフィリエイト広告を利用しています。

ニートが面接で怒られない為にできる対策を教えて!

こんな疑問にお答えします。

本記事の内容

  • ニートが面接で怒られない為にできる3つの対策

本記事の信頼性

  • 元ニートの筆者の実体験を元に執筆していること。

今回は、【ニートは面接で怒られるから対策必須!】簡単な3つの作戦についてご紹介していきます。

面接って本当に面倒ですよね?

実際僕もニートにもかかわらず無策で就活に挑んでいた頃は、本当に沢山の嫌な経験をして非常に病みました。

ですが本記事の内容を理解し実践することにより、高圧的な面接を受けることはなくなり、難なく就職できました。

あなたも内容を理解して真似することで、ムダに面接でダメージを負わないノウハウを得ることができます。

3分で読めるので面接で悩んでいるニートの方は、最後まで読んでみてください。

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ニートが面接で怒られない為にできる3つの対策

ニートが面接で怒られない為にできる3つの対策は、下記の通りです。

  • 怒られても仕方ないと思わない
  • 相手を対等な人間だと認識する
  • 初めからニートに有利な職場を探す

怒られても仕方ないと思わない

まず面接を受ける上で重要なことは、あなた自身が怒られても仕方ないと思わないことです。

なぜならあなた自身がニートであることに負い目を感じていると、ここぞとばかりに面接官はあなたの傷口を攻撃し、ストレスを与えようとするからです。

例えばあなたが面接官だとします。

そんな中でそこまで興味がない知らない相手の面接をしなければならないとします。

加えて、相手の人生や背景についてはほとんど知りません。

そんな中で人をふるいに掛けなければいけないとしたら、何を考えますか?

恐らく誰が採用でも良いし、めんどくさいなーが本音だと思います。

そんな中で、ニート期間に遊んでいた人がいたとします。

はっきり言って羨ましくないですか?

だからこそここぞというばかりに面接官は、自分のストレス発散の為だけに怒りをぶつけます。

しかし我々ニートの立場としてここで考えて欲しいことは、面接官のストレス発散に付き合う必要があるのかということです。

面接官が勝手に選んだ仕事で、身勝手にストレス発散されるのはムカつきませんか?

自分の人生は自分で選んでいるのだから会社に雇われているだけの面接官に怒られる筋合いはないです。

だからこそ怒られても仕方ないと思わず、自分の意見ははっきり伝えましょう!

怒られても仕方ないと思った時点で永遠とストレス発散の為の説教が始まります笑

相手を対等な人間だと認識する

つづいて重要なことが、相手を対等な人間だと認識することです。

なぜなら面接の場で過度に相手を目上の人間と認識していると、自身がなさそうに見え、相手も積極的に高圧的に話してくるようになるからです。

例えば社内でさえない面接官がいたとします。

普段周りがあまり尊敬してくれません。

そんな中であからさまに祷文を目上の存在として話してくれる人間がいたら、態度が横暴になるとは思いませんか?

ですからここであなたに考えて欲しいことは、本当に相手はそこまで目上の存在として扱うべき存在なのでしょうか?ということです。

まず第一に面接室を出れば間違いなく他人です。

加えて面接を担当してくれた人間と、実際に働きだして一緒に仕事をする確率は極めて低いです。

どうせ部署や立場が異なるとかでほとんど会うことはないです笑

そんな毎朝満員電車で見かけるな程度の遭遇率のよく知らない人に対して、そこまで尊敬する意味はあるのでしょうか?

恐らくきっとみなさんそこまで尊敬する必要はないなと感じたはずです。

だからこそ相手を対等な人間だと認識して気軽に面接を受けることを意識して下さい。

あなた自身の認識が変われば説教されることはほとんどなくなります。

初めからニートに有利な職場を探す

最後に面接において怒られない為に一番重要なことをお話します。

それは初めからニートに有利な職場を探すということです。

なぜならこの世界にはどこまで行ってもニートを見下す人や企業がいるからです。

例えばあなたがニートでありながら大企業の求人だけにひたすら応募したとします。

結果は恐らく書類選考で落ちるか、一次面接で説教されるだけでしょう笑

それは人生の中心が仕事と考えている人間があなたの経歴だけを見て判断するからです。

そんな中で勝負し続けるのは不可能だと思いませんか?

結局僕とかあなたって仕事だけに捧げる人生を否定したからこそニートになったんだと思います。

そんな人間が住むべき世界は別にあると思いませんか?

だからこそ初めからニートに有利な職場を探す必要があるということです。

最後のまとめでニートにおすすめの職場の探し方を紹介しています。

まとめ

最後に今あなたは、ニートが面接で怒られない為にできる3つの対策を知りました。

ですが実際にあなたが面接で怒られなくなるかは、これからのあなたの行動次第です。

なぜなら結局のところ面接で怒られない方法を知っていても、実際に怒られない対策を一歩ずつ進めない限り意味がないからです。

面接で良く怒られていた僕は、このことに気付き一歩ずつ行動に移していきました。

その結果元ニートでありながら何度も転職を成功させ、面接で怒られるなんて状況は二度と訪れなくなくなりました。

だからこそまずはあなたも下記を参考に、ニートに有利な職場を探すことから始めてみてはいかがでしょうか?

実際に僕が活用したノウハウの全てを下記の記事に記しているので、あなたの未来もきっと明るくなります!

>>【ニートにおすすめの就職エージェント13選】無職でも就職できる!

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管理人のコメント

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ナイス質問!!

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  • 面談の詳細を送る際には担当のカウンセラーのリンクをお送りすることで、オープンな状態で進む

管理人のコメント

正直、就活支援サイトの多くは、就職するまでを支援するという側面が強いんです!!

そんな中で、【えーかおキャリア】 では求職者と二人三脚で入社以降までサポートすることを約束しているんですよね!!

ん?どゆこと??

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入社後に変な会社だと判明するとかいう、最悪の事態を避けれるってことですね!!

あー!確かに!!

入社後までサポートするという条件のせいで、変な会社の求人紹介したら、担当者は毎日謝り人間になっちゃいますし!!

これは結構、安心感強いかも!

利用者の声

実際に利用して特に気に入ったポイントは、カウンセラーの写真と紹介記事があることです!

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実際僕は熱量が強い人が苦手なので、直ぐに担当を変えてもらいました、(笑)

結局、合わないであろう性格の人と二人三脚で就職活動をしていってもモチベーションは駄々下がりするので、遠慮する必要は全くないです!

加えてもちろんターゲットユーザーはニートや早期退職者です。

にもかかわらず、未経験職種への転職支援を得意としているおかげで、望む職種へ就職できる可能性もかなり高めでした!

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  • 不採用通知の内容が分かるからすぐに改善が出来る!
  • 過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリング

管理人のコメント

就職活動が上手くいかない理由の一つに、今頑張っていることがないってケースよく聞くじゃないですか?

確かに!せっかく過去にいろんなことを頑張ってきたのに、

評価されるポイントが今に絞られると途端に困っちゃいます!!

その点に目を付けた、【第二新卒エージェントneo】 は、過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリングし、

そこからあなたの性格や考え方を分析、適職の紹介を行ってくれます!!

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普通、何で落ちたかって、隠されることも多いじゃないですか?

確かに何で落ちたか言われるとへこむこともありますが、隠されたままだと、改善するポイントがいつまで経っても分からないので、もっと困りますよね、、

その部分を余すことなく教えてくれるので、さっさとダメなポイントは改善して、次の内定に近づけます!

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  • 応募登録後、最短当日に対面面談の実施

管理人のコメント

かなり悲しい事実なのですが、一般的に学歴が低い方は、大手人材紹介会社の転職サービスに登録したとしても、ほとんどサポートは受けられません、、

大手人材紹介会社だと、待っているだけで、いくらでも人が集まる為、より学歴が高い人間の相手ばかりするというわけですね、

その点に問題を感じた、【ミケキャリ】 は、大手人材会社がターゲットにしていないニートや非大卒、非正規社員の方々の転職支援に注力しています。

一人当たりの平均面談時間10時間と手厚いサポートをマストで行っています。

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実際に利用して特に気に入ったポイントは、応募登録後、最短当日に対面面談の実施という点ですね。

普通、就活サイトに登録しても、面談までの日数って結構空くじゃないですか?

でもこの期間が厄介で、空けばあくほどモチベーションってどんどん下がりますよね、

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これがかなり良い取り組みで、モチベーションの高さを保ったまま、一瞬で内定まで行けちゃう人も結構います!

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【安定のお仕事】 は、20代で正社員経験がない人に、おすすめです。

サービルの特徴・強み

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  • 「転職活動期間平均36日」専用アプリを使った効率のよい転職活動を実現
  • 「保有求人数1万件以上」未経験歓迎求人を多数保有
  • 「学歴や経歴に自信がない方もOK」高卒、正社員経験のない方の転職成功実績多数あり
  • 「量より質を重視」手当たり次第な求人紹介はせず、社風や働き方がフィットする求人紹介にこだわり
  • 「アワード多数受賞」多数のエージェントアワード受賞実績のあるMAPグループのサービス

管理人のコメント

正社員経験がない20代は、【安定のお仕事】 一択ですね、(笑)

普通、転職サイトの担当って、できれば正社員経験があった方が来た方が嬉しいし、何なら業界経験者の転職だけを相手にしたいと思っている人が、かなり多いんですよ、

転職成功者が増えれば増える程、利益につながるので、、

でもね、【安定のお仕事】 では、未経験分野への転職を考えている20代だけにサービスを絞っているんですよ、

これって中々珍しいことで、20代で正社員経験が無い人は、このメリットを全部活用しないと損です!

利用者の声

実際に利用して特に気に入ったポイントは、正社員内定率が98%もあるところです!

正社員経験が無い、未経験お分野へ転職を主に取り扱っているのにもかかわらず、この数字は驚異的ですよね、

加えて、転職活動期間平均36日で正社員への就職を実現してくれるので、あなたにかかる労力もほとんどありません、!(笑)

転職活動ってどれだけ早くても、大体90日ぐらいはかかってくるので、負担は3分の1程度で済みます。

もちろん、早く就職できるからと言って、質の低い求人ばかりということは一切なく、社風や働き方があなたにピッタリとフィットする求人紹介にこだわってくれます、

その結果が、アワード多数受賞という結果に出ていますしね!(笑)

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以上になります。今後とも、当ブログ(おきらく転職)をよろしくお願い致します。

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