【退職を1か月前に伝えるのは非常識？】適切なタイミングを解説！

退職を1か月前に伝えるのは非常識なの？適切なタイミングを教えて！

こんな疑問にお答えします。

本記事の内容

退職を1か月前に伝えるのは非常識なのか？
退職を伝える適切なタイミングとは

本記事の信頼性

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退職をする際に、適切なタイミングで退職の意思を伝えることは重要です。

とはいえ、一般的にはどのくらいの期間前に退職を伝えるべきなのか、疑問を抱く人も多いでしょう。

そこでこの記事では、「退職を1か月前に伝えるのは非常識？」という疑問について深堀し、適切なタイミングについて解説していきます。

3分で読めるので、スムーズな退職を実現したい方は、必ず最後まで読んでみてください。

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退職を1か月前に伝えるのは非常識なのか？

退職を1か月前に伝えるのは非常識なのか？を紐解く上で重要になる要素は、以下の通りです。

企業の規定や契約を確認する
業務やチームの状況を考慮する
上司やチームメンバーへの配慮
個人の事情を考慮する

企業の規定や契約を確認する

まずは、自身が所属する企業の規定や労働契約に基づいて、退職の連絡をいつするべきかを確認しましょう。

一般的には、退職の連絡をする期間が規定されていることが多いです。

契約や就業規則に明記されている場合は、それに従って行動することが重要です。

絶対に従えというわけではなく、あくまでも会社側の提示している条件を確認するだけです！

ちなみに会社側の提示している条件まで、我慢ができない方は、下記を利用することをおすすめします！

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管理人のコメント

退職代行サービスって本当に色々な種類があるのですが、僕が探した限り、東京都労働委員会に認証されている『法適合の合同労働組合』ってここしかないんですよね！

先程の章でも話した通り、労総組合に認証されていることの重要性は、十分理解して貰っていると思うので、即日辞めたければここ一択です！

会社や上司へ連絡不要ってだけで、本当にあなたの負担が減りますよ！

利用者の声

実際に利用して特に気に入ったポイントは、一度も出社せずに、即日退職できるところです！

結局自分で退職できない理由って、上司に退職を伝えることができないからじゃないですか？

はっきり言ってまともな環境なら自分で退職を伝えることもできたと思います、、

ですが実際は、上司に退職を伝えた時にどんな仕打ちを受けるか分からないような会社で働いているというのが現実じゃないですか？

もし今あなたが、まともな環境で働いていると思っていたとしても、退職代行を利用しようか悩まされている時点で全然まともな会社ではないでしね、（笑）

そういった点を考慮しても、一度も出社せずに、安全に即日退職できるっていうのは間違いなくメリットしかないですよね！

加えて辞められないというケースが過去に一度も無いと記載があった点もかなり評価が高いポイントです！

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業務やチームの状況を考慮する

退職を伝えるタイミングは、業務やチームの状況によっても異なります。

重要なプロジェクトや業務が進行中である場合は、早めに退職の意思を伝えることが望ましいでしょう。

一方で、業務の状況が安定しており、他のメンバーに引継ぎができる状態であれば、1か月前の連絡でも問題ない場合もあります。

こちらに関しても絶対ではなく、あくまでも退職に向き不向きな時期かを確かめるだけです！

上司やチームメンバーへの配慮

退職の連絡は、上司やチームメンバーへの配慮も大切です。

長期間勤務してきた場合や重要な役割を担っている場合は、できる限り早めの連絡が適切であることがあります。

一方で、業務の負荷を考慮し、十分な引継ぎや準備期間があまりかからない場合は、1か月前の連絡で問題ない場合もあります。

自分の現在の業務量から、引継ぎ相手が仕事を覚えれるまでの時間を、考えて行動してあげて下さい！

個人の事情を考慮する

退職のタイミングは、個人の事情や希望によっても異なることがあります。

新しい職場の入社日やプライベートの予定なども考慮し、自身が適切だと感じるタイミングで退職の意思を伝えましょう。

ただし、業務の円滑な進行や他のメンバーへの負担を考えながら判断することが大切です。

かといって周りを優先してあなたばかりに負担がかかってもいけないので、相手も自分を一番よい落としどころを探り続けるのが、一流のビジネスマンです！

まとめ

退職を1か月前に伝えるのが非常識かどうかは、具体的な状況や個人の事情により異なります。

企業の規定や契約を確認し、業務やチームの状況、上司やチームメンバーへの配慮を考慮しながら適切なタイミングを選ぶことが重要です。

最終的には、円滑な引継ぎやチームの安定性を確保しながら、自身の意思を伝えることを心掛けましょう。

最後に改めて、即日仕事を辞める方法を、下記に記しておきますので、転職の第一歩を踏み出してみて下さい！

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