ニートなんだけど、履歴書を書く際のポイントやコツを教えて！
こんな疑問にお答えします。
本記事の内容
- ニートが履歴書を書く際のポイント7選
本記事の信頼性
- 筆者の実体験を元に執筆していること。
ニート経験を持つ方が就職活動において履歴書を書く際には悩みや不安を抱えることも多いですよね。
しかし、正しいアプローチと適切なポイントを押さえれば、ニート期間を克服し、魅力的な履歴書を作成することができるのも事実です。
そこで本記事では、ニートが履歴書を書く際のポイントとコツを徹底的に解説します。
3分で読めるので、就職活動を成功させたい方は、最後まで読んでみてください。
ニート向け転職サイト5選
- 【ハタラクティブ】｜適職を効率よく見つけたい
- 【えーかおキャリア】｜気が合う担当者に手厚いフォローをして貰いたい
- 【第二新卒エージェントneo】｜過去の経験から自分をアピールしたい
- 【ミケキャリ】｜学歴に自信がない
- 【安定のお仕事】｜20代で正社員経験がない
ニートが履歴書を書く際のポイント7選
ニートが履歴書を書く際のポイントは、以下の通りです。
- ニート期間をポジティブに捉える
- 能力や実績をアピールする
- 顔写真にも注意を払う
- フォーマットと表現に工夫をする
- アルバイトやインターンの経験を活かす
- 信頼できる人に校正を依頼する
- 自己PRを緻密に考える
ニート期間をポジティブに捉える
ニート期間はただの空白ではありません。
その期間に何を学び、成長したのかを明確にしましょう。
自己啓発やスキル習得、ボランティア活動など、結果が出なかったとしても、一度でも挑戦した経験があれば、履歴書に記載して下さい。
例え、わかりやすく履歴書に書ける行動がなかったとしても、このサイトを見て、就活の準備を始めているということは、今現在は、少なくとも就活の為の準備期間ということです。
この期間に自己分析などを行った人は、それ自体がニート期間ではなく、就活期間ということなので、遊んでいたわけではありません。
雇用主に対して、ニート期間を充実させたと、自身の意欲やポテンシャルをここぞとばかりにアピールしましょう。
能力や実績をアピールする
ニート期間中に得た能力や実績がある方は、余すことなく記載しましょう。
普通はない人の方が多いと思うので、この部分は選ばれたニートだけの領域ですね、、（笑）
自己学習で身につけたスキルや取得した資格は、数字や具体例を交えることで、雇用主に対して積極的なアピールになります。
取得に至るまでの努力のエピソードも準備しておきましょう！
顔写真にも注意を払う
顔写真は履歴書の重要な要素を占めています。
だからこそ、清潔感があり、自然な笑顔が見られる写真を選びましょう。
とはいえ実際、写真を取るとなると、証明写真機で取ることになると思うので、そこまで難しく考えなくても大丈夫です。
初心を取る際に、ポーズの指示を出してくれるので、奇をてらったことをしなければ、問題なくこの項目はクリアできます。
唯一注意をするとしたら、最低限、服装に気を配り(スーツで問題なし)、プロフェッショナルな印象を与えるようにしましょう。
フォーマットと表現に工夫をする
履歴書のフォーマットや表現にも工夫を加えましょう。
読みやすく整理されたレイアウトを選ぶことで、明瞭で具体的な表現になります。
とはいえ、このあたりの対応に関しては、就活サイトを利用していれば、勝手に準備されているので、自分ですることはないケースが多いですね（笑）
唯一あなたが対応しなければいけないこととしては、文章を自分の言葉で表現し、個性を出すくらいです。
個性と言っても、自分で文章を書いていれば、勝手に個性は出ますので、自分で履歴書を書けばよいだけです（笑）
個性を出そうとして、過度な装飾や派手な表現をすることは、たいていの場合マイナスにしかならないので、シンプルな印象を心掛けて下さい。
アルバイトやインターンの経験を活かす
ニート期間中にアルバイトやインターンの経験がある場合は、それを履歴書に積極的に記載しましょう。
具体的な業務内容や成果をアピールすることで、実務経験を証明することができます。
さらに、その経験から学んだことや成長した点も併せて述べると良いでしょう。
アルバイトも立派な仕事です。過去に一度でも働いた経験がある人は、積極的に記載して下さい！
信頼できる人に校正を依頼する
履歴書を作成する際には、信頼できる人に校正を依頼しましょう。
誤字や表現の不備を見つけるだけでなく、内容や表現の適切さを確認してもらうことで、より高品質な履歴書を作成することができます。
このあたりの作業に関しては、就活サイトのエージェントに任せるのが一番おすすめですね！
自己PRを緻密に考える
最後に、履歴書の自己PR欄を緻密に考えましょう。
自己PRはあなたの強みや将来の目標を端的に伝えるチャンスです。
自身の特徴や価値を明確にし、なぜその会社で働きたいのか、どのような貢献ができるのかを具体的にアピールしましょう。
なぜその会社で働きたいのか、どのような貢献ができるのか、自身の特徴や価値の項目を3つに分け、それぞれ均等に記載しておくと、採用率はグッと上がります。
考えるのは一苦労するかと思いますが、エージェントと相談しながら、ここだけは耐えて下さい！
一度考えた文章は、これからずっと使いまわせるので、最初に洗礼された文章を作っておくのが一番の近道だったりします！
まとめ
本記事のポイントに留意しながら、履歴書を作成することで、ニート期間を克服し就職成功への道を切り開くことができます。
自信を持って履歴書を作成し、自身の魅力を最大限に引き出しましょう。
最後にニートにおすすめの就職エージェントを紹介しておくので、下記を参考に就活を進めて下さいね！
多種多様な転職者を、転職成功に導いてきた実績があるので、あなたの想像の100倍は楽に就職できますよ！
>>【ニートにおすすめの就職エージェント13選】無職でも就職できる！
ハタラクティブ
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【ハタラクティブ】 は、あなたにとっての適職を効率よく見つけたい方におすすめです。
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- 豊富な就職支援によるノウハウと、リアルな職場の情報の共有によるミスマッチの防止
- 求職者の人生に寄り添った"自分発見カウンセリング"で、一人ひとりに合った職種や企業のご紹介
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管理人のコメント
就職活動って、あなたの「個性」や「興味」は何ですかって？何度も聞かれるじゃないですか？
あれって正直かなりめんどくさくないですか？？
ナイス質問！！
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もちろん内容としてもかなり手軽で、スマホでサクッと終わります！
へー！じゃあ私に合う企業を勝手に厳選して紹介してくれるってことですね！
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派遣ばっか紹介してくんじゃん！ムカつく！！とはならないです！！
急なギャル口調、草
利用者の声
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理由としては、求人の80%以上が正社員未経験でOKの求人のみを取り扱っているからだそうです。
実際キャリアカウンセリングを始めて、最短2週間で内定がもらえるケースも結構聞きます。
あなたにとっての適職を効率よく見つけたい方は、【ハタラクティブ】 を利用してみて下さい！
えーかおキャリア
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- 求職者の方が面談に抵抗を持たないように、会社のサイトにはカウンセラーの写真と紹介記事を掲載
- 面談の詳細を送る際には担当のカウンセラーのリンクをお送りすることで、オープンな状態で進む
管理人のコメント
正直、就活支援サイトの多くは、就職するまでを支援するという側面が強いんです！！
そんな中で、【えーかおキャリア】 では求職者と二人三脚で入社以降までサポートすることを約束しているんですよね！！
ん？どゆこと？？
簡単にいうと、就職した後に求職者がすぐに辞めてしまうような会社だったとか、
入社後に変な会社だと判明するとかいう、最悪の事態を避けれるってことですね！！
あー！確かに！！
入社後までサポートするという条件のせいで、変な会社の求人紹介したら、担当者は毎日謝り人間になっちゃいますし！！
これは結構、安心感強いかも！
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、カウンセラーの写真と紹介記事があることです！
面談の詳細を送る際に担当のカウンセラーのリンクを送って貰えるのですが、この時にこの人とは、合わなそうだなと感じたら担当を変更できるんですよ、
実際僕は熱量が強い人が苦手なので、直ぐに担当を変えてもらいました、（笑）
加えてもちろんターゲットユーザーはニートや早期退職者です。
気が合う担当者と二人三脚での転職を成功させたい方は、【えーかおキャリア】 を利用してみて下さい！
第二新卒エージェントneo
利用に向いている人
【第二新卒エージェントneo】 は、過去の経験から自分をアピールしたい人におすすめです。
サービルの特徴・強み
- お取引企業は約1万社
- 未経験職種への転職やはじめての就職でも キャリアアドバイザーが書類の添削からお手伝い
- ブラック企業を除外、優良企業のみのご紹介で安心して就活。
- 不採用通知の内容が分かるからすぐに改善が出来る！
- 過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリング
管理人のコメント
就職活動が上手くいかない理由の一つに、今頑張っていることがないってケースよく聞くじゃないですか？
確かに！せっかく過去にいろんなことを頑張ってきたのに、
評価されるポイントが今に絞られると途端に困っちゃいます！！
その点に目を付けた、【第二新卒エージェントneo】 は、過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリングし、
そこからあなたの性格や考え方を分析、適職の紹介を行ってくれます！！
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、不採用通知の内容が分かるという点ですね。
確かに何で落ちたか言われるとへこむこともありますが、隠されたままだと、改善するポイントがいつまで経っても分からないので、もっと困りますよね、、
改善すべきところはさっさと改善して内定が欲しい方は、【第二新卒エージェントneo】 を利用してみて下さい！
ミケキャリ
利用に向いている人
【ミケキャリ】 は、学歴に自信がない人におすすめです。
サービルの特徴・強み
- 大手人材会社がターゲットにしていない層の転職支援に特化したサービス
- 一人当たり平均面談時間10時間と手厚いサポート
- 10,000以上の求人から、求職者にあった求人情報を提供
- 年間 約10,000名を超える転職者が利用中
- 応募登録後、最短当日に対面面談の実施
管理人のコメント
かなり悲しい事実なのですが、一般的に学歴が低い方は、大手人材紹介会社の転職サービスに登録したとしても、ほとんどサポートは受けられません、、
大手人材紹介会社だと、待っているだけで、いくらでも人が集まる為、より学歴が高い人間の相手ばかりするというわけですね、
その点に問題を感じた、【ミケキャリ】 は、大手人材会社がターゲットにしていないニートや非大卒、非正規社員の方々の転職支援に注力しています。
一人当たりの平均面談時間10時間と手厚いサポートをマストで行っています。
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、応募登録後、最短当日に対面面談の実施という点ですね。
でもこの期間が厄介で、空けばあくほどモチベーションってどんどん下がりますよね、
そうならない為に、【ミケキャリ】 では、最短当日に対面面談の実施を行ってくれます！
学歴に自信がない方は、【ミケキャリ】 で就活を始めて下さい！
安定のお仕事
利用に向いている人
【安定のお仕事】 は、20代で正社員経験がない人に、おすすめです。
サービルの特徴・強み
- 「正社員内定率98%」フリーターや派遣社員から安定した正社員に転職
- 「入社後1年定着率95%」適性やご希望に沿った求人のみをご紹介するため、定着率が高い
- 「転職活動期間平均36日」専用アプリを使った効率のよい転職活動を実現
- 「保有求人数1万件以上」未経験歓迎求人を多数保有
- 「学歴や経歴に自信がない方もOK」高卒、正社員経験のない方の転職成功実績多数あり
- 「量より質を重視」手当たり次第な求人紹介はせず、社風や働き方がフィットする求人紹介にこだわり
- 「アワード多数受賞」多数のエージェントアワード受賞実績のあるMAPグループのサービス
管理人のコメント
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、正社員内定率が98％もあるところです！
加えて、転職活動期間平均36日で正社員への就職を実現してくれるので、あなたにかかる労力もほとんどありません、！（笑）
転職活動ってどれだけ早くても、大体90日ぐらいはかかってくるので、負担は3分の1程度で済みます。
もちろん、早く就職できるからと言って、質の低い求人ばかりということは一切なく、社風や働き方があなたにピッタリとフィットする求人紹介にこだわってくれます、
20代で正社員経験がない方は、すぐにでも【安定のお仕事】 に相談してみて下さい！
以上になります。今後とも、当ブログ(おきらく転職)をよろしくお願い致します。
