就活中のメールは、土日に送っても良い?メールの活用方法も教えて!
こんな疑問にお答えします。
本記事の内容
- 土日に送るメールの重要性
- 土日に送るメールの効果的な送り方
- 土日に送るメールの活用例
本記事の信頼性
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就活中の皆さん、土日に送るメールの活用法はご存知ですか?
実は、土日って企業が忙しくない為、上手く使えば、効果的なコミュニケーションができるチャンスです。
そこでこの記事では、就活中のメールの活用方法について徹底的に解説していきます。
3分で読めるので、就活を成功させたい人は、最後まで読んでみてください。
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- 【えーかおキャリア】|気が合う担当者に手厚いフォローをして貰いたい
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- 【ミケキャリ】|学歴に自信がない
- 【安定のお仕事】|20代で正社員経験がない
土日に送るメールの重要性
土日は一般的に企業の営業日ではない為、対応するスタッフの人数が限られている場合が多いです。
また業種によっては、ほとんどお客様がいることもないので、人によっては、メールへの反応が早くなる可能性があります。
ただこういうことを言うと、きっとあなたが気になるのは、土日に仕事している会社なんてブラックじゃないのってことだと思います?
その答えとして、まず言いたいことは、あなたが人事を希望していないならばひとまず安心できるということです!
どういうことかというと、面接担当の連絡に対応する人は基本人事部の人間です。
そして人事は、土日にメールを返す人が比較的多いです、(笑)
人事って一年を通して、採用時期がもっとも勝負所なんですよ、だからこの時期だけは頑張ろうって人が多いんですよ、
その代わり、普段は徹底して残業しないですしね!(笑)
だからこそ、他の就活者が積極的に連絡を取りにくい日と勘違いしている間に、アピールすることをおすすめします。
土日に送るメールの効果的な送り方
土日に送るメールの効果的な送り方は、以下の通りです。
- 早めの送信
- 丁寧な挨拶
- 目的の明示
- 短くまとめる
早めの送信
土日の朝早くメールを送ることで、受け取り側の目に留まりやすくなります。
遅くなると他のメールに埋もれてしまう可能性があるため、できるだけ早めの送信を心がけましょう。
さすがにお昼を超えると、仕事気分も抜ける為、対応してくれる人もぐっと減りますよ!
丁寧な挨拶
ビジネスメールと同様に、丁寧な挨拶を忘れずに入れましょう。
相手に好印象を与えることが重要です。
土日にメールって数多く来るものではないので、良い印象をうまく残すことが大切です。
目的の明示
メールの冒頭で、自身の目的や要件を明確に伝えましょう。
相手がメールを開いた時点で、何についての連絡なのかが分かるように工夫して下さい。
回答がめんどくさそうな内容だと思われた時点で間違いなく、返信は来ないでしょう!
短くまとめる
メールの長さは短くまとめることが望ましいです。
相手の時間を節約し、効果的なコミュニケーションを図りましょう。
あくまで土日だということを絶対に忘れないで下さい!
土日に送るメールの活用例
土日に送るメールの活用例は、以下の通りです。
- 企業へのフォローアップ
- イベント参加へのお礼
- 連絡の返信
企業へのフォローアップ
面接後や企業説明会後など、重要な場面でのフォローアップメールを土日に送ることで、自己アピールの機会を増やすことができます。
企業説明会とかって、土日に行われることが多いじゃないですか?
ただ土日だからって、お礼のメールを送るのを躊躇う人も多いんですよね、
そこで説明会終了後すぐに、あなただけメールを送ることで、印象が強く残るんですよね!
イベント参加へのお礼
土日に行われたイベントやセミナーに参加した場合、主催者へのお礼のメールを送ることで、印象を残すことができます。
ただし、無理に印象に残ろうと、奇をてらったメールは送らないで下さいね!
連絡の返信
企業からのメールや連絡に対して、迅速かつ丁寧に土日に返信することで、自身の意欲や対応力をアピールすることができます。
ただ、あまりにも土日にばかりメールが来る企業ならば、ブラックの可能性も視野に入ってくるので、頻度には注目しておいてください!
注意点とまとめ
最後に、土日に送るメールの活用上の注意点をご紹介します。
- 迷惑にならないようにする: 相手の休日を尊重し、必要以上にメールを送ることで相手に迷惑をかけないようにしましょう。
- 積極的なメール送信を心がける: 土日は就活生が連絡を取りにくい日とされることが多いため、自身から積極的にメールを送ることが重要です。
上記を徹底することで、就活中のメールは効果的なコミュニケーション手段となります。
ぜひ上記のポイントを参考にし、アピールを成功させましょう。あなたの就活が素晴らしい結果になることをお祈りしています。
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管理人のコメント
就職活動って、あなたの「個性」や「興味」は何ですかって?何度も聞かれるじゃないですか?
あれって正直かなりめんどくさくないですか??
ナイス質問!!
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管理人のコメント
正直、就活支援サイトの多くは、就職するまでを支援するという側面が強いんです!!
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ん?どゆこと??
簡単にいうと、就職した後に求職者がすぐに辞めてしまうような会社だったとか、
入社後に変な会社だと判明するとかいう、最悪の事態を避けれるってことですね!!
あー!確かに!!
入社後までサポートするという条件のせいで、変な会社の求人紹介したら、担当者は毎日謝り人間になっちゃいますし!!
これは結構、安心感強いかも!
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、カウンセラーの写真と紹介記事があることです!
面談の詳細を送る際に担当のカウンセラーのリンクを送って貰えるのですが、この時にこの人とは、合わなそうだなと感じたら担当を変更できるんですよ、
実際僕は熱量が強い人が苦手なので、直ぐに担当を変えてもらいました、(笑)
加えてもちろんターゲットユーザーはニートや早期退職者です。
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- 不採用通知の内容が分かるからすぐに改善が出来る!
- 過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリング
管理人のコメント
就職活動が上手くいかない理由の一つに、今頑張っていることがないってケースよく聞くじゃないですか?
確かに!せっかく過去にいろんなことを頑張ってきたのに、
評価されるポイントが今に絞られると途端に困っちゃいます!!
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そこからあなたの性格や考え方を分析、適職の紹介を行ってくれます!!
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、不採用通知の内容が分かるという点ですね。
確かに何で落ちたか言われるとへこむこともありますが、隠されたままだと、改善するポイントがいつまで経っても分からないので、もっと困りますよね、、
改善すべきところはさっさと改善して内定が欲しい方は、【第二新卒エージェントneo】 を利用してみて下さい!
ミケキャリ
利用に向いている人
【ミケキャリ】 は、学歴に自信がない人におすすめです。
サービルの特徴・強み
- 大手人材会社がターゲットにしていない層の転職支援に特化したサービス
- 一人当たり平均面談時間10時間と手厚いサポート
- 10,000以上の求人から、求職者にあった求人情報を提供
- 年間 約10,000名を超える転職者が利用中
- 応募登録後、最短当日に対面面談の実施
管理人のコメント
かなり悲しい事実なのですが、一般的に学歴が低い方は、大手人材紹介会社の転職サービスに登録したとしても、ほとんどサポートは受けられません、、
大手人材紹介会社だと、待っているだけで、いくらでも人が集まる為、より学歴が高い人間の相手ばかりするというわけですね、
その点に問題を感じた、【ミケキャリ】 は、大手人材会社がターゲットにしていないニートや非大卒、非正規社員の方々の転職支援に注力しています。
一人当たりの平均面談時間10時間と手厚いサポートをマストで行っています。
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、応募登録後、最短当日に対面面談の実施という点ですね。
でもこの期間が厄介で、空けばあくほどモチベーションってどんどん下がりますよね、
そうならない為に、【ミケキャリ】 では、最短当日に対面面談の実施を行ってくれます!
学歴に自信がない方は、【ミケキャリ】 で就活を始めて下さい!
安定のお仕事
利用に向いている人
【安定のお仕事】 は、20代で正社員経験がない人に、おすすめです。
サービルの特徴・強み
- 「正社員内定率98%」フリーターや派遣社員から安定した正社員に転職
- 「入社後1年定着率95%」適性やご希望に沿った求人のみをご紹介するため、定着率が高い
- 「転職活動期間平均36日」専用アプリを使った効率のよい転職活動を実現
- 「保有求人数1万件以上」未経験歓迎求人を多数保有
- 「学歴や経歴に自信がない方もOK」高卒、正社員経験のない方の転職成功実績多数あり
- 「量より質を重視」手当たり次第な求人紹介はせず、社風や働き方がフィットする求人紹介にこだわり
- 「アワード多数受賞」多数のエージェントアワード受賞実績のあるMAPグループのサービス
管理人のコメント
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、正社員内定率が98%もあるところです!
加えて、転職活動期間平均36日で正社員への就職を実現してくれるので、あなたにかかる労力もほとんどありません、!(笑)
転職活動ってどれだけ早くても、大体90日ぐらいはかかってくるので、負担は3分の1程度で済みます。
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20代で正社員経験がない方は、すぐにでも【安定のお仕事】 に相談してみて下さい!
以上になります。今後とも、当ブログ(おきらく転職)をよろしくお願い致します。