仕事を1ヶ月で辞めるのはマズい?
こんな疑問にお答えします。
本記事の内容
- 仕事を1ヶ月で辞めるのはマズいのか?
- 失敗しない5つの方法
本記事の信頼性
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仕事を1ヶ月で辞めることって、多くの人に反対される決断ですよね、
とはいえ、状況や環境によっては、早期退職を検討した方が良い場面も多々あります。
そこでこの記事では、「仕事を1ヶ月で辞めるのはマズい?」というテーマに焦点を当て、スムーズな退職の手続きや誤りを避ける方法について徹底的に解説していきます。
3分で読めるので、退職を成功させたい方は、最後まで読んでみてください。
脱ブラック企業におすすめのエージェント5選
- 【えーかおキャリア】|気が合う担当者に手厚いフォローをして貰いたい
- 【ハタラクティブ】|適職を効率よく見つけたい
- 【第二新卒エージェントneo】|過去の経験から自分をアピールしたい
- 【ミケキャリ】|学歴に自信がない
- 【就職Shop】|学歴や資格ではなく人柄や意欲を評価されたい
仕事を1ヶ月で辞めるのはマズいのか?
いきなり結論からお話しますが、仕事を1ヶ月で辞めることは全く問題ないです。
かと言って、何の策もなしにいきなり仕事を辞めるのはリスクが高いので待って下さいね!
ってな訳で、ここからは、一ヶ月で仕事を辞めても失敗しない方法について解説していきます!
- 内部状況を確認する
- 上司とのコミュニケーション
- 書面での辞表提出
- 引継ぎの準備と実施
- 社内ルールやマナーの遵守
内部状況を確認する
仕事を1ヶ月で辞める前に、会社の内部状況をよく確認しましょう。
会社の状況と照らし合わせ、退職の理由や目的を明確にすることで、自身の決断に自信を持つことが重要です。
また、労働契約や雇用条件に関する法的な知識を得ることも忘れずに行いましょう。
会社について全貌を把握していないのに、退職してしまっては、後々後悔するかもです、
とはいえ既に、会社に見切りをつけたって人もいますよね?
そんな方は、下記を参考に転職活動を始めた方が無難でしょう!
下記を参考にするだけで、ブラック企業からスムーズに抜け出し、ホワイト企業に楽に転職出来ます!
えーかおキャリア
利用に向いている人
【えーかおキャリア】 は、気が合う担当者に就職活動から、入社後まで徹底的に手厚いフォローをして貰いたい人におすすめです。
サービルの特徴・強み
- 毎月300名以上の面談を行っており、求職者の伴走者として二人三脚で入社以降までサポート
- 未経験職種への転職支援を得意とし、Googleの口コミ評価150件以上は☆4.5以上の評価
- ターゲットユーザーは、学校中退・既卒・第二新卒・フリーター・ニート・早期退職などの20代
- 求職者の方が面談に抵抗を持たないように、会社のサイトにはカウンセラーの写真と紹介記事を掲載
- 面談の詳細を送る際には担当のカウンセラーのリンクをお送りすることで、オープンな状態で進む
管理人のコメント
正直、就活支援サイトの多くは、就職するまでを支援するという側面が強いんです!!
そんな中で、【えーかおキャリア】 では求職者と二人三脚で入社以降までサポートすることを約束しているんですよね!!
ん?どゆこと??
簡単にいうと、就職した後に求職者がすぐに辞めてしまうような会社だったとか、
入社後に変な会社だと判明するとかいう、最悪の事態を避けれるってことですね!!
あー!確かに!!
入社後までサポートするという条件のせいで、変な会社の求人紹介したら、担当者は毎日謝り人間になっちゃいますし!!
これは結構、安心感強いかも!
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、カウンセラーの写真と紹介記事があることです!
面談の詳細を送る際に担当のカウンセラーのリンクを送って貰えるのですが、この時にこの人とは、合わなそうだなと感じたら担当を変更できるんですよ、
実際僕は熱量が強い人が苦手なので、直ぐに担当を変えてもらいました、(笑)
加えてもちろんターゲットユーザーはニートや早期退職者です。
気が合う担当者と二人三脚での転職を成功させたい方は、【えーかおキャリア】 を利用してみて下さい!
ハタラクティブ
利用に向いている人
【ハタラクティブ】 は、あなたにとっての適職を効率よく見つけたい方におすすめです。
サービルの特徴・強み
- 実際に足を運び厳選した優良求人が3,000件以上(非公開求人も多数)
- 求人の80%以上が正社員未経験でOK!
- 豊富な就職支援によるノウハウと、リアルな職場の情報の共有によるミスマッチの防止
- 求職者の人生に寄り添った"自分発見カウンセリング"で、一人ひとりに合った職種や企業のご紹介
- 内定率80.4%と業界最高レベル(最短2週間で内定獲得)
管理人のコメント
就職活動って、あなたの「個性」や「興味」は何ですかって?何度も聞かれるじゃないですか?
あれって正直かなりめんどくさくないですか??
ナイス質問!!
こういった問題を解決する為に、ハタラクティブでは、予めプロがあなたに合った適職を診断してくれるんですよね!
もちろん内容としてもかなり手軽で、スマホでサクッと終わります!
へー!じゃあ私に合う企業を勝手に厳選して紹介してくれるってことですね!
ザッツライト!!
加えて、「完全未経験からでも正社員として就職できる求人」をメインに取り扱っている為、
派遣ばっか紹介してくんじゃん!ムカつく!!とはならないです!!
私の口調マネしてね??草
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、内定率、約80%と非常に高い確率で就職に成功している点ですね。
にもかかわらず、【ハタラクティブ】 では、内定率も高く、内定獲得までの期間がかなり短いんですよね、!
理由としては、求人の80%以上が正社員未経験でOKの求人のみを取り扱っているからだそうです。
実際キャリアカウンセリングを始めて、最短2週間で内定がもらえるケースも結構聞きます。
あなたにとっての適職を効率よく見つけたい方は、【ハタラクティブ】 を利用してみて下さい!
第二新卒エージェントneo
利用に向いている人
【第二新卒エージェントneo】 は、過去の経験から自分をアピールしたい人におすすめです。
サービルの特徴・強み
- お取引企業は約1万社
- 未経験職種への転職やはじめての就職でも キャリアアドバイザーが書類の添削からお手伝い
- ブラック企業を除外、優良企業のみのご紹介で安心して就活。
- 不採用通知の内容が分かるからすぐに改善が出来る!
- 過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリング
管理人のコメント
就職活動が上手くいかない理由の一つに、今頑張っていることがないってケースよく聞くじゃないですか?
確かに!せっかく過去にいろんなことを頑張ってきたのに、
評価されるポイントが今に絞られると途端に困っちゃいます!!
その点に目を付けた、【第二新卒エージェントneo】 は、過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリングし、
そこからあなたの性格や考え方を分析、適職の紹介を行ってくれます!!
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、不採用通知の内容が分かるという点ですね。
確かに何で落ちたか言われるとへこむこともありますが、隠されたままだと、改善するポイントがいつまで経っても分からないので、もっと困りますよね、、
改善すべきところはさっさと改善して内定が欲しい方は、【第二新卒エージェントneo】 を利用してみて下さい!
ミケキャリ
利用に向いている人
【ミケキャリ】 は、学歴に自信がない人におすすめです。
サービルの特徴・強み
- 大手人材会社がターゲットにしていない層の転職支援に特化したサービス
- 一人当たり平均面談時間10時間と手厚いサポート
- 10,000以上の求人から、求職者にあった求人情報を提供
- 年間 約10,000名を超える転職者が利用中
- 応募登録後、最短当日に対面面談の実施
管理人のコメント
かなり悲しい事実なのですが、一般的に学歴が低い方は、大手人材紹介会社の転職サービスに登録したとしても、ほとんどサポートは受けられません、、
大手人材紹介会社だと、待っているだけで、いくらでも人が集まる為、より学歴が高い人間の相手ばかりするというわけですね、
その点に問題を感じた、【ミケキャリ】 は、大手人材会社がターゲットにしていないニートや非大卒、非正規社員の方々の転職支援に注力しています。
一人当たりの平均面談時間10時間と手厚いサポートをマストで行っています。
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、応募登録後、最短当日に対面面談の実施という点ですね。
でもこの期間が厄介で、空けばあくほどモチベーションってどんどん下がりますよね、
そうならない為に、【ミケキャリ】 では、最短当日に対面面談の実施を行ってくれます!
学歴に自信がない方は、【ミケキャリ】 で就活を始めて下さい!
マイナビエージェント
利用に向いている人
【マイナビエージェント】 は、幅広い業界職種に精通したアドバイザーから、的確なアドバイスを貰いたい方に、おすすめです。
サービルの特徴・強み
- 業界職種に精通したキャリアアドバイザーからの転職活動アドバイスや転職ノウハウなどの情報提供を受けられるサービス
- 関東・関西・東海の主要エリアの求人を網羅!ベンチャーから大手まで優良企業の求人が豊富
- 20〜30代に転職サポートに強い!人事&採用担当との太いパイプ
- 応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート
管理人のコメント
【マイナビエージェント】 って大手だけあって、ベンチャーから大手までの優良企業の求人を取り揃えているのはもちろん、
数多くの業界への採用をサポートしてきたアドバイザーが揃っている為、アドバイスがかなり的確なんですよね、
利用者の声
正直こういうメリットって大手の転職サイトだからこそあるメリットですし、この部分こそ僕らにとって一番利用する価値がある部分ですよね、
ただ少し、マイナスな面もお話すると、やはり大手の転職サイトである為、登録者も多く、勝手に手厚いサポートしてくれるということはないです。
ニッチな分野への転職を考えているならば、【マイナビエージェント】 を利用してみてはいかがでしょうか?
上司とのコミュニケーション
仕事を辞める意思を上司に伝える際には、丁寧なコミュニケーションを心掛けましょう。
辞職の理由や退職日程を明確に伝え、可能な限り円満な関係を保つよう努めましょう。
また、必要な手続きや引継ぎについても相談し、スムーズな退職を目指しましょう。
所詮1カ月という短い付き合いなので、お互いビジネス的な関係で、スムーズに退職について話が進みますよ!
書面での辞表提出
辞職を正式に通知するためには、書面での辞表提出が必要です。
辞表には、辞職の意思、退職日、感謝の意を含めるようにしましょう。
具体的な辞職理由を明記するかは個人の判断ですが、円満な関係を保つためには穏やかな表現を心掛けることが重要です。
何度も言いますが、所詮1か月の付き合いです!
本音で話しても時間の無駄なので、形式的な付き合いで終わりましょう!
引継ぎの準備と実施
1ヶ月という短い期間での退職では、引継ぎが特に重要となります。
早めに引継ぎの準備を始め、関係者とのスケジュール調整を行いましょう。
引継ぎ資料の作成や面談の実施に時間を割き、円滑な引継ぎを行うことが大切です。
引継ぎするほどの仕事を行っていないという方はラッキーです!何もせずに辞めれます!(笑)
社内ルールやマナーの遵守
退職期間中も、社内のルールやマナーを遵守することが求められます。
仕事の質や納期に影響を与えないように注意し、最後まで責任を持って業務を遂行しましょう。
また、同僚や上司への感謝の意を伝える場を設けることも大切です。
踏み入って感謝する必要はありません!形式的な対応を心掛けましょう!
まとめ
仕事を1ヶ月で辞めることは慎重な決断ですが、適切な準備とコミュニケーションを行うことでスムーズな退職が実現できます。
内部状況の確認や上司との円満なコミュニケーション、書面での辞表提出、引継ぎの準備と実施、社内ルールの遵守を心掛けましょう。
自身のキャリアや人生の転機を大切にし、新たなステップへの道を切り開いていきましょうね。
ちなみに、これから転職活動を始める方は、下記を参考に転職を進めて下さいね!
多種多様な転職者を、転職成功に導いてきた、実績があるので、あなたの想像の100倍は楽に転職できますよ!
えーかおキャリア
利用に向いている人
【えーかおキャリア】 は、気が合う担当者に就職活動から、入社後まで徹底的に手厚いフォローをして貰いたい人におすすめです。
サービルの特徴・強み
- 毎月300名以上の面談を行っており、求職者の伴走者として二人三脚で入社以降までサポート
- 未経験職種への転職支援を得意とし、Googleの口コミ評価150件以上は☆4.5以上の評価
- ターゲットユーザーは、学校中退・既卒・第二新卒・フリーター・ニート・早期退職などの20代
- 求職者の方が面談に抵抗を持たないように、会社のサイトにはカウンセラーの写真と紹介記事を掲載
- 面談の詳細を送る際には担当のカウンセラーのリンクをお送りすることで、オープンな状態で進む
管理人のコメント
正直、就活支援サイトの多くは、就職するまでを支援するという側面が強いんです!!
そんな中で、【えーかおキャリア】 では求職者と二人三脚で入社以降までサポートすることを約束しているんですよね!!
ん?どゆこと??
簡単にいうと、就職した後に求職者がすぐに辞めてしまうような会社だったとか、
入社後に変な会社だと判明するとかいう、最悪の事態を避けれるってことですね!!
あー!確かに!!
入社後までサポートするという条件のせいで、変な会社の求人紹介したら、担当者は毎日謝り人間になっちゃいますし!!
これは結構、安心感強いかも!
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、カウンセラーの写真と紹介記事があることです!
面談の詳細を送る際に担当のカウンセラーのリンクを送って貰えるのですが、この時にこの人とは、合わなそうだなと感じたら担当を変更できるんですよ、
実際僕は熱量が強い人が苦手なので、直ぐに担当を変えてもらいました、(笑)
加えてもちろんターゲットユーザーはニートや早期退職者です。
気が合う担当者と二人三脚での転職を成功させたい方は、【えーかおキャリア】 を利用してみて下さい!
ハタラクティブ
利用に向いている人
【ハタラクティブ】 は、あなたにとっての適職を効率よく見つけたい方におすすめです。
サービルの特徴・強み
- 実際に足を運び厳選した優良求人が3,000件以上(非公開求人も多数)
- 求人の80%以上が正社員未経験でOK!
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- 求職者の人生に寄り添った"自分発見カウンセリング"で、一人ひとりに合った職種や企業のご紹介
- 内定率80.4%と業界最高レベル(最短2週間で内定獲得)
管理人のコメント
就職活動って、あなたの「個性」や「興味」は何ですかって?何度も聞かれるじゃないですか?
あれって正直かなりめんどくさくないですか??
ナイス質問!!
こういった問題を解決する為に、ハタラクティブでは、予めプロがあなたに合った適職を診断してくれるんですよね!
もちろん内容としてもかなり手軽で、スマホでサクッと終わります!
へー!じゃあ私に合う企業を勝手に厳選して紹介してくれるってことですね!
ザッツライト!!
加えて、「完全未経験からでも正社員として就職できる求人」をメインに取り扱っている為、
派遣ばっか紹介してくんじゃん!ムカつく!!とはならないです!!
私の口調マネしてね??草
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、内定率、約80%と非常に高い確率で就職に成功している点ですね。
にもかかわらず、【ハタラクティブ】 では、内定率も高く、内定獲得までの期間がかなり短いんですよね、!
理由としては、求人の80%以上が正社員未経験でOKの求人のみを取り扱っているからだそうです。
実際キャリアカウンセリングを始めて、最短2週間で内定がもらえるケースも結構聞きます。
あなたにとっての適職を効率よく見つけたい方は、【ハタラクティブ】 を利用してみて下さい!
第二新卒エージェントneo
利用に向いている人
【第二新卒エージェントneo】 は、過去の経験から自分をアピールしたい人におすすめです。
サービルの特徴・強み
- お取引企業は約1万社
- 未経験職種への転職やはじめての就職でも キャリアアドバイザーが書類の添削からお手伝い
- ブラック企業を除外、優良企業のみのご紹介で安心して就活。
- 不採用通知の内容が分かるからすぐに改善が出来る!
- 過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリング
管理人のコメント
就職活動が上手くいかない理由の一つに、今頑張っていることがないってケースよく聞くじゃないですか?
確かに!せっかく過去にいろんなことを頑張ってきたのに、
評価されるポイントが今に絞られると途端に困っちゃいます!!
その点に目を付けた、【第二新卒エージェントneo】 は、過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリングし、
そこからあなたの性格や考え方を分析、適職の紹介を行ってくれます!!
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、不採用通知の内容が分かるという点ですね。
確かに何で落ちたか言われるとへこむこともありますが、隠されたままだと、改善するポイントがいつまで経っても分からないので、もっと困りますよね、、
改善すべきところはさっさと改善して内定が欲しい方は、【第二新卒エージェントneo】 を利用してみて下さい!
ミケキャリ
利用に向いている人
【ミケキャリ】 は、学歴に自信がない人におすすめです。
サービルの特徴・強み
- 大手人材会社がターゲットにしていない層の転職支援に特化したサービス
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管理人のコメント
かなり悲しい事実なのですが、一般的に学歴が低い方は、大手人材紹介会社の転職サービスに登録したとしても、ほとんどサポートは受けられません、、
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一人当たりの平均面談時間10時間と手厚いサポートをマストで行っています。
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、応募登録後、最短当日に対面面談の実施という点ですね。
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学歴に自信がない方は、【ミケキャリ】 で就活を始めて下さい!
マイナビエージェント
利用に向いている人
【マイナビエージェント】 は、幅広い業界職種に精通したアドバイザーから、的確なアドバイスを貰いたい方に、おすすめです。
サービルの特徴・強み
- 業界職種に精通したキャリアアドバイザーからの転職活動アドバイスや転職ノウハウなどの情報提供を受けられるサービス
- 関東・関西・東海の主要エリアの求人を網羅!ベンチャーから大手まで優良企業の求人が豊富
- 20〜30代に転職サポートに強い!人事&採用担当との太いパイプ
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管理人のコメント
【マイナビエージェント】 って大手だけあって、ベンチャーから大手までの優良企業の求人を取り揃えているのはもちろん、
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以上になります。今後とも、当ブログ(おきらく転職)をよろしくお願い致します。