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【仕事が無理なものは無理?】自分に合った働き方を見つける方法5選

2023年6月7日

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自分に合った働き方を見つける方法を教えて!

こんな疑問にお答えします。

本記事の内容

  • 自分らしい充実した働き方を実現する方法5選

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仕事が無理な状況に直面することは誰にでもあります。

しかし、無理に頑張ることでストレスが溜まり、心身の健康に悪影響を及ぼす可能性もあります。

そこで今回は、「仕事が無理なものは無理」という考え方に焦点を当て、自分に合った働き方を見つけるための方法について、徹底的にご紹介していきます。

3分で読めるので、自分らしい充実した働き方を実現したい方は、最後まで読んでみてください。

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自分らしい充実した働き方を実現する方法5選

自分らしい充実した働き方を実現する方法は、以下の通りです。

  • 自己分析を行う
  • 適性の活かせる仕事を探求する
  • 副業やフリーランスとしての働き方を考える
  • 働き方改革を導入している企業に転職する
  • 自己ケアを大切にする

自己分析を行う

まずは自己分析を行うことが重要です。

自分の性格や能力、興味や価値観を客観的に見つめ直しましょう。

どんな仕事が自分に合っているのか、どのような環境で働きたいのかを明確にすることで、自分に合った働き方を見つける手がかりとなります。

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適性の活かせる仕事を探求する

自己分析の結果を踏まえて、自分の適性を活かせる仕事を探求しましょう。

自分の得意なことや興味のある分野に関連する仕事を見つけることで、楽しみながら取り組むことができます。

専門的なスキルや知識を身につけることで、自信を持って仕事に臨むことができるでしょう。

結局のところ、仕事が無理だと感じる原因の多くは、仕事か職場があってないせいです、、

副業やフリーランスとしての働き方を考える

仕事が無理な場合、副業やフリーランスとしての働き方を検討することもあります。

自分の得意な分野や趣味を生かして、自由な働き方を実現することができます。

自己管理や時間管理が求められますが、自分のペースで働くことでやりがいや自由度が増すでしょう。

仕事の内容や職場に問題が無いのにもかかわらず、仕事が耐えられない人は、雇われて働くということ自体あってない可能性が高いです、、

働き方改革を導入している企業に転職する

働き方改革を導入している企業に転職することで、仕事が無理な状況を改善することができます。

フレックスタイムやリモートワークなどの柔軟な働き方を導入することで、自分の生活スタイルに合わせた働き方が可能となるでしょう。

なおどうしても転職したくないという人は、効率的な業務管理やタスクの優先順位付けにより、負担を軽減することをおすすめします。

適切なツールや技術を活用して、仕事の負荷を軽減しましょう。

自己ケアを大切にする

仕事で無理なものは無理と感じるということは、自分自身の健康や幸福を優先するべきだと、あなた自身が訴えかけている証拠です。

定期的な休息やリラックスタイムを確保し、ストレスを解消する方法を見つけましょう。

また適度な運動や趣味、人との交流も大切です。

自己ケアを怠らずに、心身のバランスを整えることで、無理なものは無理だと感じる瞬間は大幅に減らせます。

まとめ

最後に、仕事で無理なものは無理という考え方は、自分自身を大切にする上で重要なポイントです。

自己分析を通じて自分に合った働き方を見つけ、適性を活かした仕事を追求し、負担を軽減しましょう。

他にも、副業やフリーランス、働き方改革を取り入れることで、より充実した働き方が可能となります。

結局のところ、最優先すべきは自己ケアであり、心身の健康を守りながら仕事を進めることが何より大切です。

仕事が無理なものは無理と断言し、自分らしさを大切にすることで、より充実した人生を築いていけるでしょう。

とはいえ、今すぐ現状の改善の為に何か行動を起こすのもめんどくさいし、現状維持さえできればよいという気持ちもきっと強いですよね?

実際僕も仕事が上手くいかず、何も頑張りたくないと思った時期があるので、お気持ち物凄くわかります。

ですが同じ経験をしていた僕だからこそ、あえて心を鬼にして言いたいことは、現状維持を続けることは不可能だという事実です。

もし今あなたが、今の仕事に対して少しでも違和感を感じているならば、その違和感は間違いなく日に日に大きくなります、

そしていつか我慢の限界が訪れて、、なんて最悪のケースはいくらでも想像できます、

そうはなりたくないですよね、、?

もしあなたも僕と同じように将来困りたくないと思うのであれば、今すぐ下記を参考に、転職活動を始めてみてはいかがでしょうか?

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  • ターゲットユーザーは、学校中退・既卒・第二新卒・フリーター・ニート・早期退職などの20代
  • 求職者の方が面談に抵抗を持たないように、会社のサイトにはカウンセラーの写真と紹介記事を掲載
  • 面談の詳細を送る際には担当のカウンセラーのリンクをお送りすることで、オープンな状態で進む

管理人のコメント

正直、就活支援サイトの多くは、就職するまでを支援するという側面が強いんです!!

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ん?どゆこと??

簡単にいうと、就職した後に求職者がすぐに辞めてしまうような会社だったとか、

入社後に変な会社だと判明するとかいう、最悪の事態を避けれるってことですね!!

あー!確かに!!

入社後までサポートするという条件のせいで、変な会社の求人紹介したら、担当者は毎日謝り人間になっちゃいますし!!

これは結構、安心感強いかも!

利用者の声

実際に利用して特に気に入ったポイントは、カウンセラーの写真と紹介記事があることです!

面談の詳細を送る際に担当のカウンセラーのリンクを送って貰えるのですが、この時にこの人とは、合わなそうだなと感じたら担当を変更できるんですよ、

実際僕は熱量が強い人が苦手なので、直ぐに担当を変えてもらいました、(笑)

結局、合わないであろう性格の人と二人三脚で就職活動をしていってもモチベーションは駄々下がりするので、遠慮する必要は全くないです!

加えてもちろんターゲットユーザーはニートや早期退職者です。

にもかかわらず、未経験職種への転職支援を得意としているおかげで、望む職種へ就職できる可能性もかなり高めでした!

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管理人のコメント

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管理人のコメント

かなり悲しい事実なのですが、一般的に学歴が低い方は、大手人材紹介会社の転職サービスに登録したとしても、ほとんどサポートは受けられません、、

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その点に問題を感じた、【ミケキャリ】 は、大手人材会社がターゲットにしていないニートや非大卒、非正規社員の方々の転職支援に注力しています。

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実際に利用して特に気に入ったポイントは、応募登録後、最短当日に対面面談の実施という点ですね。

普通、就活サイトに登録しても、面談までの日数って結構空くじゃないですか?

でもこの期間が厄介で、空けばあくほどモチベーションってどんどん下がりますよね、

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これがかなり良い取り組みで、モチベーションの高さを保ったまま、一瞬で内定まで行けちゃう人も結構います!

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マイナビエージェント

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【マイナビエージェント】 は、幅広い業界職種に精通したアドバイザーから、的確なアドバイスを貰いたい方に、おすすめです。

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  • 20〜30代に転職サポートに強い!人事&採用担当との太いパイプ
  • 応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート

管理人のコメント

【マイナビエージェント】 って大手だけあって、ベンチャーから大手までの優良企業の求人を取り揃えているのはもちろん、

数多くの業界への採用をサポートしてきたアドバイザーが揃っている為、アドバイスがかなり的確なんですよね、

利用者の声

実際に利用して特に気に入ったポイントは、人事採用担当と太いパイプがある点です。

正直こういうメリットって大手の転職サイトだからこそあるメリットですし、この部分こそ僕らにとって一番利用する価値がある部分ですよね、

実際僕も、アドバイザーのパイプを利用して、内部情報を色々と聞きだし、転職を有利に進めたので、かなり役立ちますよ。

ただ少し、マイナスな面もお話すると、やはり大手の転職サイトである為、登録者も多く、勝手に手厚いサポートしてくれるということはないです。

とはいえ、あなた自身が能動的に動くかつ、幅広い求人の取り扱いを活かせる、少しニッチな分野への転職では、右に出る転職サイトはないでしょう、

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ニッチな分野への転職を考えているならば、【マイナビエージェント】 を利用してみてはいかがでしょうか?

以上になります。今後とも、当ブログ(おきらく転職)をよろしくお願い致します。

  • この記事を書いた人

N

仕事で悩む人をこの世から0にしたいという想いだけで! 3000時間以上かけてWEBサイトを作った狂人です!! 1人でもいいのでサイトを見て、前向きに行動してくれたら嬉しいです!!

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