就活

【就活での親の口出しはマイナス?】メリットとデメリットを解説

2023年6月27日

※アフィリエイト広告を利用しています。

就活中なんだけど、親の口出しってマイナスになるのかを教えて!

こんな疑問にお答えします。

本記事の内容

  • 就活における親の口出しのメリットとデメリット

本記事の信頼性

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就活は人生における重要な選択であり、多くの人はその道を進む中で親のサポートを受けることがあります。

しかし、親の口出しは就活においてどのような影響を与えるのでしょうか?

この記事では、就活における親の口出しについてメリットとデメリットを徹底的に解説します。

3分で読めるので、就活で悩んでいる方は、最後まで読んでみてください。

ニート向け
就職エージェント
利用に向いている人サービスの特徴・強み
【ハタラクティブ】 あなたにとっての適職を効率よく見つけたい人・厳選した優良求人が3,000件以上(非公開求人も多数)
・内定率80.4%と業界最高レベル(最短2週間で内定獲得)
【えーかおキャリア】気が合う担当者に手厚いフォローをして貰いたい人・毎月300名以上と面談、求職者の伴走者として入社以降までサポート
・未経験職種への転職支援を得意とし、Google口コミ評価150件以上は☆4.5以上
【第二新卒エージェントneo】過去の経験から自分をアピールしたい人・お取引企業は約1万社
・ブラック企業を除外、優良企業のみのご紹介で安心して就活。
【ミケキャリ】 学歴に自信がない人・10,000以上の求人から、求職者にあった求人情報を提供
・年間 約10,000名を超える転職者が利用中
【安定のお仕事】20代で正社員経験がない人・「正社員内定率98%」フリーターや派遣社員から安定した正社員に転職
・「保有求人数1万件以上」未経験歓迎求人を多数保有

就活における親の口出しのメリットとデメリット

就活における親の口出しのメリットは、以下の通りです。

  • 経験や知識の共有
  • 心理的なサポート
  • ネットワークの活用

経験や知識の共有

親は社会人経験を持っていることが多く、就活に関する知識や経験を共有してくれることがあります。

アドバイスや情報提供を通じて、就活戦略の立案や面接対策などに役立つことがあります。

特に親が自分自身の進む道と近しい場合は、アドバイスを聞くべきですね!

結局は現場の生の声を聴くことが一番重要なので!

心理的なサポート

就活はストレスやプレッシャーが伴うものです。

親が理解を示し、励ましや支えを提供してくれることで、自信やモチベーションを高める効果があります。

逆に親があまり応援してくれないのであれば、黙っているのが一番良い選択です、、

ネットワークの活用

親は自身の人脈を活用して、就活において有益な情報やコネクションを提供してくれることがあります。

親の関係する企業や業界についての情報を得たり、紹介状や推薦状を得る機会が増えるかもしれません。

とはいえ、正直言って親のコネクションには偏りがある為、普通に就活エージェントを活用した方が無難ですね、、(笑)

下記にエージェントごとの特徴をまとめておきましたので、あなたに合ったエージェント選びの参考にしてみて下さい!

>>【ニートにおすすめの就職エージェント13選】無職でも就職できる!

ハタラクティブ

【ハタラクティブ】


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【ハタラクティブ】 は、あなたにとっての適職を効率よく見つけたい方におすすめです。

サービルの特徴・強み

  • 実際に足を運び厳選した優良求人が3,000件以上(非公開求人も多数)
  • 求人の80%以上が正社員未経験でOK!
  • 豊富な就職支援によるノウハウと、リアルな職場の情報の共有によるミスマッチの防止
  • 求職者の人生に寄り添った"自分発見カウンセリング"で、一人ひとりに合った職種や企業のご紹介
  • 内定率80.4%と業界最高レベル(最短2週間で内定獲得)

管理人のコメント

就職活動って、あなたの「個性」や「興味」は何ですかって?何度も聞かれるじゃないですか?

正直これってめんどくさいし、苦痛ですよね(笑)

こういった問題を解決する為に、ハタラクティブでは、予めプロがあなたに合った適職を診断しておいてくれるんですよね!

もちろん内容としてもかなり手軽で、スマホで一時間もかからず、サクッと終わります!

それだけで後は、あなたに合う企業を勝手に厳選して紹介してくれるので、効率よく適職に出会えるんですよ!

加えて、「完全未経験からでも正社員として就職できる求人」をメインに取り扱っている為、短期間で自分に合った仕事に就くことができます。

利用者の声

実際に利用して特に気に入ったポイントは、内定率、約80%と非常に高い確率で就職に成功している点ですね。

普通ニートやフリーターが就職活動を始めても、中々選考に通らないじゃないですか?

にもかかわらず、【ハタラクティブ】 では、内定率も高く、内定獲得までの期間がかなり短いんですよね、!

理由としては、求人の80%以上が正社員未経験でOKの求人のみを取り扱っているからだそうです。

実際キャリアカウンセリングを始めて、最短2週間で内定がもらえるケースも結構聞きます。

さらに、内定後のアフターフォローも充実しているため、就職後の悩みを気軽に相談できる存在がいるのも大きいですよ!

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えーかおキャリア

【えーかおキャリア】


利用に向いている人

【えーかおキャリア】 は、気が合う担当者に就職活動から、入社後まで徹底的に手厚いフォローをして貰いたい人におすすめです。

サービルの特徴・強み

  • 毎月300名以上の面談を行っており、求職者の伴走者として二人三脚で入社以降までサポート
  • 未経験職種への転職支援を得意とし、Googleの口コミ評価150件以上は☆4.5以上の評価
  • ターゲットユーザーは、学校中退・既卒・第二新卒・フリーター・ニート・早期退職などの20代
  • 求職者の方が面談に抵抗を持たないように、会社のサイトにはカウンセラーの写真と紹介記事を掲載
  • 面談の詳細を送る際には担当のカウンセラーのリンクをお送りすることで、オープンな状態で進む

管理人のコメント

正直、就活支援サイトの多くは、就職するまでを支援するという側面が強いんです、

そんな中で、【えーかおキャリア】 では求職者の伴走者として二人三脚で入社以降までサポートすることを約束しているんですよね、

これの何が良いかっていうと、就職した後に求職者がすぐに辞めてしまうような会社だったとか、入社後に変な会社だと判明するとかいう、最悪の事態を避けることができるんですよ、

入社後までサポートするのに、変な会社の求人紹介していたら、問題が発生しまくるので、担当者も責任を持って求人を紹介しますよね、

利用者の声

実際に利用して特に気に入ったポイントは、カウンセラーの写真と紹介記事があることです!

面談の詳細を送る際に担当のカウンセラーのリンクを送って貰えるのですが、この時にこの人とは、合わなそうだなと感じたら担当を変更できるんですよ、

実際僕は熱量が強い人が苦手なので、直ぐに担当を変えてもらいました、(笑)

結局、合わないであろう性格の人と二人三脚で就職活動をしていってもモチベーションは駄々下がりするので、遠慮する必要は全くないです!

加えてもちろんターゲットユーザーはニートや早期退職者です。

にもかかわらず、未経験職種への転職支援を得意としているおかげで、望む職種へ就職できる可能性もかなり高めでした!

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第二新卒エージェントneo

【第二新卒エージェントneo】


利用に向いている人

【第二新卒エージェントneo】 は、過去の経験から自分をアピールしたい人におすすめです。

サービルの特徴・強み

  • お取引企業は約1万社
  • 未経験職種への転職やはじめての就職でも キャリアアドバイザーが書類の添削からお手伝い
  • ブラック企業を除外、優良企業のみのご紹介で安心して就活。
  • 不採用通知の内容が分かるからすぐに改善が出来る!
  • 過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリング

管理人のコメント

就職活動が上手くいかない理由の一つに、今頑張っていることがないってケースよく聞くじゃないですか?

せっかく過去にいろんなことを頑張ってきたのに、評価されるポイントが今に絞られると途端に困る人も多いのでは、、

その点に目を付けた、【第二新卒エージェントneo】 は、過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリングし、

そこからあなたの性格や考え方を分析、適職の紹介を行ってくれます。

利用者の声

実際に利用して特に気に入ったポイントは、不採用通知の内容が分かるという点ですね。

普通、何で落ちたかって、隠されることも多いじゃないですか?

確かに何で落ちたか言われるとへこむこともありますが、隠されたままだと、改善するポイントがいつまで経っても分からないので、もっと困りますよね、、

その部分を余すことなく教えてくれるので、さっさとダメなポイントは改善して、次の内定に近づけます!

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ミケキャリ

【ミケキャリ】


利用に向いている人

【ミケキャリ】 は、学歴に自信がない人におすすめです。

サービルの特徴・強み

  • 大手人材会社がターゲットにしていない層の転職支援に特化したサービス
  • 一人当たり平均面談時間10時間と手厚いサポート
  • 10,000以上の求人から、求職者にあった求人情報を提供
  • 年間 約10,000名を超える転職者が利用中
  • 応募登録後、最短当日に対面面談の実施

管理人のコメント

かなり悲しい事実なのですが、一般的に学歴が低い方は、大手人材紹介会社の転職サービスに登録したとしても、ほとんどサポートは受けられません、、

大手人材紹介会社だと、待っているだけで、いくらでも人が集まる為、より学歴が高い人間の相手ばかりするというわけですね、

その点に問題を感じた、【ミケキャリ】 は、大手人材会社がターゲットにしていないニートや非大卒、非正規社員の方々の転職支援に注力しています。

一人当たりの平均面談時間10時間と手厚いサポートをマストで行っています。

利用者の声

実際に利用して特に気に入ったポイントは、応募登録後、最短当日に対面面談の実施という点ですね。

普通、就活サイトに登録しても、面談までの日数って結構空くじゃないですか?

でもこの期間が厄介で、空けばあくほどモチベーションってどんどん下がりますよね、

そうならない為に、【ミケキャリ】 では、最短当日に対面面談の実施を行ってくれます!

これがかなり良い取り組みで、モチベーションの高さを保ったまま、一瞬で内定まで行けちゃう人も結構います!

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学歴に自信がない方は、【ミケキャリ】 で就活を始めて下さい

安定のお仕事

【安定のお仕事】


利用に向いている人

【安定のお仕事】 は、20代で正社員経験がない人に、おすすめです。

サービルの特徴・強み

  • 「正社員内定率98%」フリーターや派遣社員から安定した正社員に転職
  • 「入社後1年定着率95%」適性やご希望に沿った求人のみをご紹介するため、定着率が高い
  • 「転職活動期間平均36日」専用アプリを使った効率のよい転職活動を実現
  • 「保有求人数1万件以上」未経験歓迎求人を多数保有
  • 「学歴や経歴に自信がない方もOK」高卒、正社員経験のない方の転職成功実績多数あり
  • 「量より質を重視」手当たり次第な求人紹介はせず、社風や働き方がフィットする求人紹介にこだわり
  • 「アワード多数受賞」多数のエージェントアワード受賞実績のあるMAPグループのサービス

管理人のコメント

正社員経験がない20代は、【安定のお仕事】 一択ですね、(笑)

普通、転職サイトの担当って、できれば正社員経験があった方が来た方が嬉しいし、何なら業界経験者の転職だけを相手にしたいと思っている人が、かなり多いんですよ、

転職成功者が増えれば増える程、利益につながるので、、

でもね、【安定のお仕事】 では、未経験分野への転職を考えている20代だけにサービスを絞っているんですよ、

これって中々珍しいことで、20代で正社員経験が無い人は、このメリットを全部活用しないと損です!

利用者の声

実際に利用して特に気に入ったポイントは、正社員内定率が98%もあるところです!

正社員経験が無い、未経験お分野へ転職を主に取り扱っているのにもかかわらず、この数字は驚異的ですよね、

加えて、転職活動期間平均36日で正社員への就職を実現してくれるので、あなたにかかる労力もほとんどありません、!(笑)

転職活動ってどれだけ早くても、大体90日ぐらいはかかってくるので、負担は3分の1程度で済みます。

もちろん、早く就職できるからと言って、質の低い求人ばかりということは一切なく、社風や働き方があなたにピッタリとフィットする求人紹介にこだわってくれます、

その結果が、アワード多数受賞という結果に出ていますしね!(笑)

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20代で正社員経験がない方は、すぐにでも【安定のお仕事】 に相談してみて下さい!

つづいて、就活における親の口出しのデメリットは、以下の通りです。

  1. 自己主体性の欠如
  2. 自己成長の妨げ
  3. 企業との信頼関係の損ない

自己主体性の欠如

親が過度に口出しをすると、意思決定や自己表現の機会が減少する可能性があります。

自ら考え行動することが重要な就活において、親の過剰な介入は逆効果となる場合もあります。

結局社会人になったら自力で道を開かなければならないので、今のうちに練習するという意味でも、過度の介入は避けましょう!

自己成長の妨げ

就活は自己成長を遂げる過程でもあります。

親がすべてを管理し過ぎると、自ら困難を乗り越える経験や成長の機会を奪ってしまう可能性があります。

何事も過干渉はダメということですね、

企業との信頼関係の損ない

親が過度に介入すると、企業側からは本人の独自性や自己責任の欠如を指摘されることもあります。

企業は自立した人材を求めるため、親の過剰な関与は逆効果となる場合があります。

さすがに内定辞退を親に任せるとかは辞めましょうね、、(笑)

まとめ

就活での親の口出しにはメリットもデメリットも存在します。

親の経験や知識を活用しつつも、本人の自己主体性や成長を大切にすることが重要です。

親とのコミュニケーションを通じてバランスを保ちながら、就活を進めることが成功への道となるでしょう。

最後に改めて、おすすめの就職エージェントを紹介しておくので、下記を参考に就活を進めてみて下さいね!

多種多様な転職者を、転職成功に導いてきた実績があるので、あなたの想像の100倍は楽に就職できますよ!

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ハタラクティブ

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サービルの特徴・強み

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管理人のコメント

就職活動って、あなたの「個性」や「興味」は何ですかって?何度も聞かれるじゃないですか?

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加えて、「完全未経験からでも正社員として就職できる求人」をメインに取り扱っている為、短期間で自分に合った仕事に就くことができます。

利用者の声

実際に利用して特に気に入ったポイントは、内定率、約80%と非常に高い確率で就職に成功している点ですね。

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にもかかわらず、【ハタラクティブ】 では、内定率も高く、内定獲得までの期間がかなり短いんですよね、!

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えーかおキャリア

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サービルの特徴・強み

  • 毎月300名以上の面談を行っており、求職者の伴走者として二人三脚で入社以降までサポート
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  • 求職者の方が面談に抵抗を持たないように、会社のサイトにはカウンセラーの写真と紹介記事を掲載
  • 面談の詳細を送る際には担当のカウンセラーのリンクをお送りすることで、オープンな状態で進む

管理人のコメント

正直、就活支援サイトの多くは、就職するまでを支援するという側面が強いんです、

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これの何が良いかっていうと、就職した後に求職者がすぐに辞めてしまうような会社だったとか、入社後に変な会社だと判明するとかいう、最悪の事態を避けることができるんですよ、

入社後までサポートするのに、変な会社の求人紹介していたら、問題が発生しまくるので、担当者も責任を持って求人を紹介しますよね、

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実際僕は熱量が強い人が苦手なので、直ぐに担当を変えてもらいました、(笑)

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第二新卒エージェントneo

【第二新卒エージェントneo】


利用に向いている人

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管理人のコメント

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20代で正社員経験がない方は、すぐにでも【安定のお仕事】 に相談してみて下さい!

以上になります。今後とも、当ブログ(おきらく転職)をよろしくお願い致します。

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貧困家庭生まれのニートから『上場企業に就職』 転職を活用することで、20代半ばにして総資産『数千万円』を築いた管理人が、どんな立場からでも逆転できる『コスパ抜群の転職ノウハウ』を発信しています!

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