正社員は辞めない方がいい?考えるべきポイントを教えて!
こんな疑問にお答えします。
本記事の内容
- 正社員を辞めない方が良い理由と、辞める前に考えるべきポイント
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正社員を辞めるかどうか悩んでいる方って結構いますよね?
そこで本記事では、正社員を辞めない方が良い理由と、辞める前に考えるべきポイントについて徹底的にご紹介していきます。
3分で読めるので、自身の目標や価値観に合わせた選択を行いたい方は、最後まで読んでみてください。
ニート向け転職サイト5選
- 【ハタラクティブ】|適職を効率よく見つけたい
- 【えーかおキャリア】|気が合う担当者に手厚いフォローをして貰いたい
- 【第二新卒エージェントneo】|過去の経験から自分をアピールしたい
- 【ミケキャリ】|学歴に自信がない
- 【安定のお仕事】|20代で正社員経験がない
正社員を辞めない方が良い理由と、辞める前に考えるべきポイント
正社員を辞めない方が良い理由と、辞める前に考えるべきポイントは、以下の通りです。
- 安定した収入と福利厚生の利点
- キャリアの発展と成長の機会
- 社会的な信頼とネットワークの構築
- 自己成長とスキルの習得の機会
- 自己の成長と幸福感を追求するために
安定した収入と福利厚生の利点
正社員の一番の魅力は、安定した収入と福利厚生の充実です。
給与やボーナスの安定、社会保険や退職金制度の利用など、安心して働ける環境が整っています。
将来の安定を考えるなら、正社員として働くメリットは大きいと言えるでしょう。
ちなみに職場が気に入らなくて、仕事が辞めたいという人は、下記を参考に新しい職場を探してみてはいかがでしょうか?
下記を参考にするだけで、きっとあなたに合った人生を設計できますよ!
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ハタラクティブ
利用に向いている人
【ハタラクティブ】 は、あなたにとっての適職を効率よく見つけたい方におすすめです。
サービルの特徴・強み
- 実際に足を運び厳選した優良求人が3,000件以上(非公開求人も多数)
- 求人の80%以上が正社員未経験でOK!
- 豊富な就職支援によるノウハウと、リアルな職場の情報の共有によるミスマッチの防止
- 求職者の人生に寄り添った"自分発見カウンセリング"で、一人ひとりに合った職種や企業のご紹介
- 内定率80.4%と業界最高レベル(最短2週間で内定獲得)
管理人のコメント
就職活動って、あなたの「個性」や「興味」は何ですかって?何度も聞かれるじゃないですか?
あれって正直かなりめんどくさくないですか??
ナイス質問!!
こういった問題を解決する為に、ハタラクティブでは、予めプロがあなたに合った適職を診断してくれるんですよね!
もちろん内容としてもかなり手軽で、スマホでサクッと終わります!
へー!じゃあ私に合う企業を勝手に厳選して紹介してくれるってことですね!
ザッツライト!!
加えて、「完全未経験からでも正社員として就職できる求人」をメインに取り扱っている為、
派遣ばっか紹介してくんじゃん!ムカつく!!とはならないです!!
急なギャル口調、草
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、内定率、約80%と非常に高い確率で就職に成功している点ですね。
にもかかわらず、【ハタラクティブ】 では、内定率も高く、内定獲得までの期間がかなり短いんですよね、!
理由としては、求人の80%以上が正社員未経験でOKの求人のみを取り扱っているからだそうです。
実際キャリアカウンセリングを始めて、最短2週間で内定がもらえるケースも結構聞きます。
あなたにとっての適職を効率よく見つけたい方は、【ハタラクティブ】 を利用してみて下さい!
えーかおキャリア
利用に向いている人
【えーかおキャリア】 は、気が合う担当者に就職活動から、入社後まで徹底的に手厚いフォローをして貰いたい人におすすめです。
サービルの特徴・強み
- 毎月300名以上の面談を行っており、求職者の伴走者として二人三脚で入社以降までサポート
- 未経験職種への転職支援を得意とし、Googleの口コミ評価150件以上は☆4.5以上の評価
- ターゲットユーザーは、学校中退・既卒・第二新卒・フリーター・ニート・早期退職などの20代
- 求職者の方が面談に抵抗を持たないように、会社のサイトにはカウンセラーの写真と紹介記事を掲載
- 面談の詳細を送る際には担当のカウンセラーのリンクをお送りすることで、オープンな状態で進む
管理人のコメント
正直、就活支援サイトの多くは、就職するまでを支援するという側面が強いんです!!
そんな中で、【えーかおキャリア】 では求職者と二人三脚で入社以降までサポートすることを約束しているんですよね!!
ん?どゆこと??
簡単にいうと、就職した後に求職者がすぐに辞めてしまうような会社だったとか、
入社後に変な会社だと判明するとかいう、最悪の事態を避けれるってことですね!!
あー!確かに!!
入社後までサポートするという条件のせいで、変な会社の求人紹介したら、担当者は毎日謝り人間になっちゃいますし!!
これは結構、安心感強いかも!
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、カウンセラーの写真と紹介記事があることです!
面談の詳細を送る際に担当のカウンセラーのリンクを送って貰えるのですが、この時にこの人とは、合わなそうだなと感じたら担当を変更できるんですよ、
実際僕は熱量が強い人が苦手なので、直ぐに担当を変えてもらいました、(笑)
加えてもちろんターゲットユーザーはニートや早期退職者です。
気が合う担当者と二人三脚での転職を成功させたい方は、【えーかおキャリア】 を利用してみて下さい!
第二新卒エージェントneo
利用に向いている人
【第二新卒エージェントneo】 は、過去の経験から自分をアピールしたい人におすすめです。
サービルの特徴・強み
- お取引企業は約1万社
- 未経験職種への転職やはじめての就職でも キャリアアドバイザーが書類の添削からお手伝い
- ブラック企業を除外、優良企業のみのご紹介で安心して就活。
- 不採用通知の内容が分かるからすぐに改善が出来る!
- 過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリング
管理人のコメント
就職活動が上手くいかない理由の一つに、今頑張っていることがないってケースよく聞くじゃないですか?
確かに!せっかく過去にいろんなことを頑張ってきたのに、
評価されるポイントが今に絞られると途端に困っちゃいます!!
その点に目を付けた、【第二新卒エージェントneo】 は、過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリングし、
そこからあなたの性格や考え方を分析、適職の紹介を行ってくれます!!
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、不採用通知の内容が分かるという点ですね。
確かに何で落ちたか言われるとへこむこともありますが、隠されたままだと、改善するポイントがいつまで経っても分からないので、もっと困りますよね、、
改善すべきところはさっさと改善して内定が欲しい方は、【第二新卒エージェントneo】 を利用してみて下さい!
ミケキャリ
利用に向いている人
【ミケキャリ】 は、学歴に自信がない人におすすめです。
サービルの特徴・強み
- 大手人材会社がターゲットにしていない層の転職支援に特化したサービス
- 一人当たり平均面談時間10時間と手厚いサポート
- 10,000以上の求人から、求職者にあった求人情報を提供
- 年間 約10,000名を超える転職者が利用中
- 応募登録後、最短当日に対面面談の実施
管理人のコメント
かなり悲しい事実なのですが、一般的に学歴が低い方は、大手人材紹介会社の転職サービスに登録したとしても、ほとんどサポートは受けられません、、
大手人材紹介会社だと、待っているだけで、いくらでも人が集まる為、より学歴が高い人間の相手ばかりするというわけですね、
その点に問題を感じた、【ミケキャリ】 は、大手人材会社がターゲットにしていないニートや非大卒、非正規社員の方々の転職支援に注力しています。
一人当たりの平均面談時間10時間と手厚いサポートをマストで行っています。
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、応募登録後、最短当日に対面面談の実施という点ですね。
でもこの期間が厄介で、空けばあくほどモチベーションってどんどん下がりますよね、
そうならない為に、【ミケキャリ】 では、最短当日に対面面談の実施を行ってくれます!
学歴に自信がない方は、【ミケキャリ】 で就活を始めて下さい!
安定のお仕事
利用に向いている人
【安定のお仕事】 は、20代で正社員経験がない人に、おすすめです。
サービルの特徴・強み
- 「正社員内定率98%」フリーターや派遣社員から安定した正社員に転職
- 「入社後1年定着率95%」適性やご希望に沿った求人のみをご紹介するため、定着率が高い
- 「転職活動期間平均36日」専用アプリを使った効率のよい転職活動を実現
- 「保有求人数1万件以上」未経験歓迎求人を多数保有
- 「学歴や経歴に自信がない方もOK」高卒、正社員経験のない方の転職成功実績多数あり
- 「量より質を重視」手当たり次第な求人紹介はせず、社風や働き方がフィットする求人紹介にこだわり
- 「アワード多数受賞」多数のエージェントアワード受賞実績のあるMAPグループのサービス
管理人のコメント
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、正社員内定率が98%もあるところです!
加えて、転職活動期間平均36日で正社員への就職を実現してくれるので、あなたにかかる労力もほとんどありません、!(笑)
転職活動ってどれだけ早くても、大体90日ぐらいはかかってくるので、負担は3分の1程度で済みます。
もちろん、早く就職できるからと言って、質の低い求人ばかりということは一切なく、社風や働き方があなたにピッタリとフィットする求人紹介にこだわってくれます、
20代で正社員経験がない方は、すぐにでも【安定のお仕事】 に相談してみて下さい!
キャリアの発展と成長の機会
正社員として働くことで、長期的なキャリアの発展や成長の機会が得られます。
企業内での昇進や異動の機会、専門知識やスキルの習得、経験を通じた成長など、キャリア形成において正社員経験は重要な要素となります。
将来のキャリアの展望を考えるなら、正社員の経験は貴重なものとなるでしょう。
ハプニングを含めた、将来のキャリアまでを見越した上で、判断を心掛けて下さいね!
社会的な信頼とネットワークの構築
正社員として働くことは、社会的な信頼とネットワークの構築にも繋がります。
企業内外の人々との関わりを通じて、信頼関係を築き、ビジネスチャンスや情報の共有が得られるでしょう。
また、正社員としての経験は将来の就職や独立においても強みとなります。
逆にいえば、出世の意識がそれほどまで高くない人は、そこまで頑張らなくてもいい要素かもしれませんね!
自己成長とスキルの習得の機会
正社員として働くことで、自己成長とスキルの習得の機会が与えられます。
企業内の研修や教育制度、仕事での経験を通じて、幅広い知識やスキルを身につけることができます。
これらの経験は、将来のキャリアや自己実現において大いに役立つでしょう。
こういった部分は、正社員だからこそ、育成したいという企業との利害関係ならではのメリットと言えます!
自己の成長と幸福感を追求するために
正社員で働くことに悩んでいる方にとって、重要なポイントは自己の成長と幸福感を追求することです。
正社員であるか否かにこだわらず、自身の目標や価値観に合った仕事やライフスタイルを選ぶことが大切です。
正社員以外の働き方やキャリアパスを模索することで、より充実した人生を築くことができるかもしれません。
結局のところ、あなたが幸せだと思う選択肢ならば、好きなようにして良いんですよ!
まずは自分が幸せになるという部分を重視して考えてみて下さい!
まとめ
正社員は辞めない方がいい理由として、安定した収入と福利厚生、キャリアの発展と成長の機会、社会的な信頼とネットワークの構築、自己成長とスキルの習得の機会などがあります。
ただし、これらの要素が自身の目標や価値観と一致しているか、自己実現や幸福感を追求する上での重要性を再評価することも必要です。
各自が自身の人生を考え、最善の選択をすることが大切です。
最後に改めて、おすすめの就職エージェントを紹介しておくので、下記を参考に就活を進めてみて下さいね!
多種多様な転職者を、転職成功に導いてきた実績があるので、あなたの想像の100倍は楽に就職できますよ!
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ハタラクティブ
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利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、内定率、約80%と非常に高い確率で就職に成功している点ですね。
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理由としては、求人の80%以上が正社員未経験でOKの求人のみを取り扱っているからだそうです。
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えーかおキャリア
利用に向いている人
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正直、就活支援サイトの多くは、就職するまでを支援するという側面が強いんです!!
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あー!確かに!!
入社後までサポートするという条件のせいで、変な会社の求人紹介したら、担当者は毎日謝り人間になっちゃいますし!!
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利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、カウンセラーの写真と紹介記事があることです!
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第二新卒エージェントneo
利用に向いている人
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ミケキャリ
利用に向いている人
【ミケキャリ】 は、学歴に自信がない人におすすめです。
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管理人のコメント
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利用者の声
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以上になります。今後とも、当ブログ(おきらく転職)をよろしくお願い致します。