正社員の責任に耐えられない人への、アドバイスを教えて！
こんな疑問にお答えします。
本記事の内容
- 正社員の責任に耐えられない人へのアドバイス5選
本記事の信頼性
- 筆者の実体験を元に執筆していること
正社員になることは、多くの人が憧れることの一つです。
しかし、実際に正社員になってみると、思っていた以上に責任やプレッシャーが大きく、つらく感じることもあるかもしれません。
そこで今回は、正社員の責任に耐えられるようになるためのアドバイスを徹底的にご紹介していきたいと思います。
3分で読めるので、責任が辛い方は、最後まで読んでみてください。
ニート/フリータ向け転職サイト5選
- 【ハタラクティブ】｜適職を効率よく見つけたい
- 【えーかおキャリア】｜気が合う担当者に手厚いフォローをして貰いたい
- 【第二新卒エージェントneo】｜過去の経験から自分をアピールしたい
- 【ミケキャリ】｜学歴に自信がない
- 【安定のお仕事】｜20代で正社員経験がない
正社員の責任に耐えられない人へのアドバイス5選
正社員の責任に耐えられない人へのアドバイスは、以下の通りです。
- 周りと比較しない
- 先輩や上司に相談する
- 失敗を恐れない
- 自己評価を行う
- 自分自身を信じる
周りと比較しないこと
正社員になったばかりの人は、周りと比較して自分がついていけていないと感じることがあります。
しかし、周りと比較することで自分自身を追い込んでしまい、余計に負担を感じることになることもあります。
自分のペースで取り組み、無理をしないようにすることが大切です。
先輩や上司に相談する
正社員になったばかりの人は、不安や疑問を抱えることが多いです。
そんなときは、先輩や上司に相談することが大切です。
相談することで、不安や疑問が解消され、自信を持って仕事に取り組むことができるようになります。
失敗を恐れない
正社員になると、自分自身が担当する業務に対して責任が生じます。
そのため、失敗を恐れて慎重になりすぎることがありますが、失敗は成長のチャンスでもあります。
失敗から学び、次につなげることができるように、失敗を恐れずに積極的に業務に取り組んでいきましょう。
自己評価を行う
自己評価を行うことで、自分自身がどのようなスキルや能力を持っているかを把握することができます。
また、自己評価によって、自分自身の課題や改善点も見つけることができます。
自己評価を通じて、自分自身を客観的に見つめ直し、仕事における自分自身の位置付けを再確認することが大切です。
自分自身を信じる
正社員になると、それまでのバイトやインターンとは違い、自分が担当する業務が大きな影響力を持つことがあります。
しかし、それだけに自分自身を信じることが重要です。
適切なトレーニングやサポートを受け、自分ができる範囲で精一杯取り組むことで、責任を負いながら成長していくことができます。
まとめ
最後に、正社員になったばかりの人は、思った以上に責任やプレッシャーを感じることがあります。
しかし、周りと比較せずに自分のペースで取り組み、先輩や上司に相談しながら、失敗を恐れずに積極的に挑戦することで改善されるケースも多いでしょう、
とはいえ、あなたに合っていない仕事場で働いているとしたら、それは全くの見当違いになります、
正直自分に合ってない仕事をしていたら、いつまで経っても今のプレッシャーになれることはないでしょう、
しかし、今すぐ転職の為に何か行動を起こすのもめんどくさいし、現状維持さえできればよいという気持ちもきっと強いですよね？
実際僕も過去に転職するかどうか迷い続けた過去があるので、お気持ち物凄くわかります。
ですが同じ経験をしていた僕だからこそ、あえて心を鬼にして言いたいことは、現状維持を続けることは不可能だという事実です。
もし今あなたが、今の仕事に対して少しでも違和感を感じているならば、その違和感は間違いなく日に日に大きくなります、
そしていつか我慢の限界が訪れて、、なんて最悪のケースはいくらでも想像できます、
そうはなりたくないですよね、、？
もしあなたも僕と同じように将来追い込まれたくないと思うのであれば、今のうちに下記を参考に、楽に転職する術を身に着けてみてはいかがでしょうか？
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- 求職者の方が面談に抵抗を持たないように、会社のサイトにはカウンセラーの写真と紹介記事を掲載
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管理人のコメント
正直、就活支援サイトの多くは、就職するまでを支援するという側面が強いんです！！
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ん？どゆこと？？
簡単にいうと、就職した後に求職者がすぐに辞めてしまうような会社だったとか、
入社後に変な会社だと判明するとかいう、最悪の事態を避けれるってことですね！！
あー！確かに！！
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これは結構、安心感強いかも！
利用者の声
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加えてもちろんターゲットユーザーはニートや早期退職者です。
気が合う担当者と二人三脚での転職を成功させたい方は、【えーかおキャリア】 を利用してみて下さい！
ハタラクティブ
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管理人のコメント
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ナイス質問！！
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私の口調マネしてね？？草
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実際キャリアカウンセリングを始めて、最短2週間で内定がもらえるケースも結構聞きます。
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確かに！せっかく過去にいろんなことを頑張ってきたのに、
評価されるポイントが今に絞られると途端に困っちゃいます！！
その点に目を付けた、【第二新卒エージェントneo】 は、過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリングし、
そこからあなたの性格や考え方を分析、適職の紹介を行ってくれます！！
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、不採用通知の内容が分かるという点ですね。
確かに何で落ちたか言われるとへこむこともありますが、隠されたままだと、改善するポイントがいつまで経っても分からないので、もっと困りますよね、、
改善すべきところはさっさと改善して内定が欲しい方は、【第二新卒エージェントneo】 を利用してみて下さい！
ミケキャリ
利用に向いている人
【ミケキャリ】 は、学歴に自信がない人におすすめです。
サービルの特徴・強み
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- 10,000以上の求人から、求職者にあった求人情報を提供
- 年間 約10,000名を超える転職者が利用中
- 応募登録後、最短当日に対面面談の実施
管理人のコメント
かなり悲しい事実なのですが、一般的に学歴が低い方は、大手人材紹介会社の転職サービスに登録したとしても、ほとんどサポートは受けられません、、
大手人材紹介会社だと、待っているだけで、いくらでも人が集まる為、より学歴が高い人間の相手ばかりするというわけですね、
その点に問題を感じた、【ミケキャリ】 は、大手人材会社がターゲットにしていないニートや非大卒、非正規社員の方々の転職支援に注力しています。
一人当たりの平均面談時間10時間と手厚いサポートをマストで行っています。
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、応募登録後、最短当日に対面面談の実施という点ですね。
でもこの期間が厄介で、空けばあくほどモチベーションってどんどん下がりますよね、
そうならない為に、【ミケキャリ】 では、最短当日に対面面談の実施を行ってくれます！
学歴に自信がない方は、【ミケキャリ】 で就活を始めて下さい！
マイナビエージェント
利用に向いている人
【マイナビエージェント】 は、幅広い業界職種に精通したアドバイザーから、的確なアドバイスを貰いたい方に、おすすめです。
サービルの特徴・強み
- 業界職種に精通したキャリアアドバイザーからの転職活動アドバイスや転職ノウハウなどの情報提供を受けられるサービス
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- 20〜30代に転職サポートに強い！人事＆採用担当との太いパイプ
- 応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート
管理人のコメント
【マイナビエージェント】 って大手だけあって、ベンチャーから大手までの優良企業の求人を取り揃えているのはもちろん、
数多くの業界への採用をサポートしてきたアドバイザーが揃っている為、アドバイスがかなり的確なんですよね、
利用者の声
正直こういうメリットって大手の転職サイトだからこそあるメリットですし、この部分こそ僕らにとって一番利用する価値がある部分ですよね、
ただ少し、マイナスな面もお話すると、やはり大手の転職サイトである為、登録者も多く、勝手に手厚いサポートしてくれるということはないです。
ニッチな分野への転職を考えているならば、【マイナビエージェント】 を利用してみてはいかがでしょうか？
以上になります。今後とも、当ブログ(おきらく転職)をよろしくお願い致します。
