転職、就職時の軸って何？自己分析の方法は？軸の決め方ってどうすれば良いの？
こんな疑問にお答えします。
本記事の内容
- 軸について
- 自己分析の方法
- 軸の決め方
本記事の信頼性
- 東証一部上場企業にて勤務経験あり。
- 複数回の転職を成功させた実績。
今回は、【就職活動が不安な人におすすめ！】軸の決め方と自己分析法を解説！についてご紹介していきます。
就職活動って不安ですよね？
実際に僕も、就職活動を始めた当初は、ものすごく不安でした。
ですが本記事の内容を実践することにより、東証一部上場企業の企業から複数内定を頂くことができました。
あなたも内容を理解して真似することで、就職を成功させる為に必須の軸の決め方と自己分析法を知ることができます。
3分で読めるので、就職活動について悩んでいる方は、最後まで読んでみてください。
脱ブラック企業におすすめのエージェント5選
- 【えーかおキャリア】｜気が合う担当者に手厚いフォローをして貰いたい
- 【ハタラクティブ】｜適職を効率よく見つけたい
- 【第二新卒エージェントneo】｜過去の経験から自分をアピールしたい
- 【ミケキャリ】｜学歴に自信がない
- 【就職Shop】｜学歴や資格ではなく人柄や意欲を評価されたい
転職、就職時の軸
まずは、転職、就職時の軸について解説していきます。
結論から申しますと、転職にしろ、就職にしろ改めて自分自身の軸を決めて下さい。
なぜなら、常に人間の軸は移り変わるからです。
ここからは、軸について具体的に解説していきます。
まず初めに、直近目標にしていたことは叶いましたか？
恐らく、既に達成してしまったか、叶わないことを悟っているかだと思います。
それは何故かというと、転職や就職を考えるときは、今まで目標にしていたことが叶った時や、このままでは目標は叶わないと悟ったときに行うことだからです。
現状に満足していれば、転職や就職の選択は取りません。
つまり、軸とは自分自身が持っている叶えたい目標や譲れないものなどの欲望のことを言います。
ですので、現状からの変化を望んでいる今というタイミングで、改めて自分自身の軸を見つめなおすことが必要です。
軸の決め方については、後程の章で解説致します。
自己分析の方法
こちらの章では、自己分析の方法について解説していきます。
最初に結論を言うと、自己分析も軸と同様に、自分自身の叶えたい目標や譲れないものなどの欲望を理解して下さい。
なぜなら、欲望がない限り、転職、就職どちらにも意味がないからです。
具体的にいうと、転職、就職したいということは、どんな些細なことでも欲望が絡んでいると思います。
夢の様な目標を掲げている人、現実的な目標、最低限の衣食住を手に入れたい人、全て欲望により動かされています。
そして、それを叶えるために、転職、就職が近道だと考えた上で転職、就職を検討しています。
ですので、改めて自分自身の欲望と向き合ってください。
この際に重要なことは、周りの意見ではないです。
ここで自分自身の欲望と向き合わない限り、再度、転職、就職を行うこととなります。
どれだけ時間を掛けても良いので、必ず自分自身の欲望と向き合ってください。
軸の決め方
続いての章は、軸の決め方について解説していきます。
結論から申しますと、軸の決め方は、自分自身の欲望を知ることです。
そして、その結果として、その欲望を叶えるために、1番良い転職、就職を選んで下さい。
なぜなら、転職、就職が主軸ではなく自分自身の欲望が最優先だからです。
具体的にいうと、転職、就職を主軸に考え、自分自身の欲望を後回しにする人は多いです。
ですが、その考えで行くと、自分自身の欲望に合った転職、就職は行えていない為、すぐに退職することとなります。
それは、自分自身の欲望を叶える為に、その企業が必要ではないからです。
ですので、自分自身の欲望を叶えるために、1番良い転職、就職を選んで下さい。
欲望のためなら、周りの意見や、手段は問いません。
それがあなたの求める1番の答えだからです。
人に迷惑のかかる行動は、他人の欲望を邪魔することとなるので、ご遠慮下さい。
まとめ
最後に、転職、就職における軸の決め方と自己分析は自分自身の欲望を知ることから始まります。
そして、自分自身の欲望を知ることで最良な就職活動を行うことができます。
なぜなら、自分自身の欲望を知らない限りは、転職、就職は上手くいかないからです。
具体的にいうと、自分自身の欲望はどんなものでもよいです。
それが、家族のためや、周りの人のためでも、欲望を知ることにより、自分自身の活力になります。
その結果、転職、就職の軸がブレなくなり、間違いなく以前より上手くいきはじめます。
そして、自分自身の欲望を知ることができた方から、実際に下記を参考に転職サイトに登録してみてはいかがでしょうか？
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管理人のコメント
就職活動って、あなたの「個性」や「興味」は何ですかって？何度も聞かれるじゃないですか？
あれって正直かなりめんどくさくないですか？？
ナイス質問！！
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管理人のコメント
正直、就活支援サイトの多くは、就職するまでを支援するという側面が強いんです！！
そんな中で、【えーかおキャリア】 では求職者と二人三脚で入社以降までサポートすることを約束しているんですよね！！
ん？どゆこと？？
簡単にいうと、就職した後に求職者がすぐに辞めてしまうような会社だったとか、
入社後に変な会社だと判明するとかいう、最悪の事態を避けれるってことですね！！
あー！確かに！！
入社後までサポートするという条件のせいで、変な会社の求人紹介したら、担当者は毎日謝り人間になっちゃいますし！！
これは結構、安心感強いかも！
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、カウンセラーの写真と紹介記事があることです！
面談の詳細を送る際に担当のカウンセラーのリンクを送って貰えるのですが、この時にこの人とは、合わなそうだなと感じたら担当を変更できるんですよ、
実際僕は熱量が強い人が苦手なので、直ぐに担当を変えてもらいました、（笑）
加えてもちろんターゲットユーザーはニートや早期退職者です。
気が合う担当者と二人三脚での転職を成功させたい方は、【えーかおキャリア】 を利用してみて下さい！
第二新卒エージェントneo
利用に向いている人
【第二新卒エージェントneo】 は、過去の経験から自分をアピールしたい人におすすめです。
サービルの特徴・強み
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- 不採用通知の内容が分かるからすぐに改善が出来る！
- 過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリング
管理人のコメント
就職活動が上手くいかない理由の一つに、今頑張っていることがないってケースよく聞くじゃないですか？
確かに！せっかく過去にいろんなことを頑張ってきたのに、
評価されるポイントが今に絞られると途端に困っちゃいます！！
その点に目を付けた、【第二新卒エージェントneo】 は、過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリングし、
そこからあなたの性格や考え方を分析、適職の紹介を行ってくれます！！
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、不採用通知の内容が分かるという点ですね。
確かに何で落ちたか言われるとへこむこともありますが、隠されたままだと、改善するポイントがいつまで経っても分からないので、もっと困りますよね、、
改善すべきところはさっさと改善して内定が欲しい方は、【第二新卒エージェントneo】 を利用してみて下さい！
ミケキャリ
利用に向いている人
【ミケキャリ】 は、学歴に自信がない人におすすめです。
サービルの特徴・強み
- 大手人材会社がターゲットにしていない層の転職支援に特化したサービス
- 一人当たり平均面談時間10時間と手厚いサポート
- 10,000以上の求人から、求職者にあった求人情報を提供
- 年間 約10,000名を超える転職者が利用中
- 応募登録後、最短当日に対面面談の実施
管理人のコメント
かなり悲しい事実なのですが、一般的に学歴が低い方は、大手人材紹介会社の転職サービスに登録したとしても、ほとんどサポートは受けられません、、
大手人材紹介会社だと、待っているだけで、いくらでも人が集まる為、より学歴が高い人間の相手ばかりするというわけですね、
その点に問題を感じた、【ミケキャリ】 は、大手人材会社がターゲットにしていないニートや非大卒、非正規社員の方々の転職支援に注力しています。
一人当たりの平均面談時間10時間と手厚いサポートをマストで行っています。
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、応募登録後、最短当日に対面面談の実施という点ですね。
でもこの期間が厄介で、空けばあくほどモチベーションってどんどん下がりますよね、
そうならない為に、【ミケキャリ】 では、最短当日に対面面談の実施を行ってくれます！
学歴に自信がない方は、【ミケキャリ】 で就活を始めて下さい！
安定のお仕事
利用に向いている人
【安定のお仕事】 は、20代で正社員経験がない人に、おすすめです。
サービルの特徴・強み
- 「正社員内定率98%」フリーターや派遣社員から安定した正社員に転職
- 「入社後1年定着率95%」適性やご希望に沿った求人のみをご紹介するため、定着率が高い
- 「転職活動期間平均36日」専用アプリを使った効率のよい転職活動を実現
- 「保有求人数1万件以上」未経験歓迎求人を多数保有
- 「学歴や経歴に自信がない方もOK」高卒、正社員経験のない方の転職成功実績多数あり
- 「量より質を重視」手当たり次第な求人紹介はせず、社風や働き方がフィットする求人紹介にこだわり
- 「アワード多数受賞」多数のエージェントアワード受賞実績のあるMAPグループのサービス
管理人のコメント
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、正社員内定率が98％もあるところです！
加えて、転職活動期間平均36日で正社員への就職を実現してくれるので、あなたにかかる労力もほとんどありません、！（笑）
転職活動ってどれだけ早くても、大体90日ぐらいはかかってくるので、負担は3分の1程度で済みます。
もちろん、早く就職できるからと言って、質の低い求人ばかりということは一切なく、社風や働き方があなたにピッタリとフィットする求人紹介にこだわってくれます、
20代で正社員経験がない方は、すぐにでも【安定のお仕事】 に相談してみて下さい！
以上になります。今後とも、当ブログ(おきらく転職)をよろしくお願い致します。
