正社員を1週間で辞める際の注意点を教えて!
こんな疑問にお答えします。
本記事の内容
- 正社員を1週間で辞める際に考えるべきポイント
- 正社員を1週間で辞める際の注意点
本記事の信頼性
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正社員として働くことは多くの人にとって安定と将来の安心感をもたらしますが、中には短期間で正社員を辞めるという選択肢を考える人もいます。
そこでこの記事では、「正社員を1週間で辞める?」という問いに対して、考えるべきポイントと注意点について徹底的に深堀していきます。
3分で読めるので、仕事を辞めたい方は、最後まで読んでみてください。
脱ブラック企業におすすめのエージェント5選
- 【えーかおキャリア】|気が合う担当者に手厚いフォローをして貰いたい
- 【ハタラクティブ】|適職を効率よく見つけたい
- 【第二新卒エージェントneo】|過去の経験から自分をアピールしたい
- 【ミケキャリ】|学歴に自信がない
- 【就職Shop】|学歴や資格ではなく人柄や意欲を評価されたい
正社員を1週間で辞める際に考えるべきポイント
正社員を1週間で辞める際に考えるべきポイントは、以下の通りです。
- 勤務条件の相談
- 就業規則や契約の確認
勤務条件の相談
正社員として採用された後、短期間で辞めることを検討している場合は、先に勤務条件について十分な相談をした方が良いです。
採用企業とのコミュニケーションを通じて、条件に対する柔軟性を確認できれば、退職を考え直すことができるかもしれません。
一週間で辞めたくなったとはいえ、一度は入社を決めたということは、最初に理想としていた、働き方が実現すると思っていたはずですよね?
だからこそ、話し合うことで、退職を考え直すことができるかもしれませんよ!
就業規則や契約の確認
正社員として働く場合、就業規則や契約には一定の義務や責任が含まれます。
1週間で辞める場合には、就業規則や契約書を詳細に確認し、辞職手続きや連絡事項について正確に理解しておく必要があります。
入社するのも、退職するのも、ひと手間かかるんですよね、、
だからこそ、すぐに辞めることができるのかを事前に確認しておくことは、後々あなたを救うことになります!
ちなみに、退職の手続きすらしたくないという人は、下記を参考に退職の手続きを進めてみてはいかがでしょうか?
下記を参考にするだけですんなり仕事を辞めることができます!
>>【退職代行(ガーディアン)に失敗はあるのか?】退職の手順も紹介!
正社員を1週間で辞める際の注意点
正社員を1週間で辞める際の注意点は、以下の通りです。
- 就業先との信頼関係の損失
- 再就職活動への影響
就業先との信頼関係の損失
正社員として入社した後、わずか1週間で辞めるという行動は、就業先との信頼関係に悪影響を与える可能性があります。
他の求職者と競争する際や将来の転職活動時には、短期間の就業歴に関する説明責任が求められることも考慮しましょう。
とはいえブラック企業で働き続けるのもしんどいですよね!
そんな時は、下記を参考に転職活動を進めてみて下さい!
>>ブラック企業から転職する為に必要な6つの手順を徹底解説!
上記を参考にするだけで、すんなり転職が実現しますよ!
再就職活動への影響
短期間での正社員経験があると、再就職活動時に採用企業から疑問視されることがあります。
辞職理由や経歴の説明に工夫が必要となるかもしれません。
将来のキャリアを考える上で、早期の転職によるデメリットも踏まえて判断しましょう。
とはいえこんなこと、当たり前にあなたも知っていますよね!
だからこそ、この状況を踏まえて、逆転できる方法を一緒に模索していきましょう!
まとめ
正社員を1週間で辞めるという選択は、慎重に考えるべきです。
勤務条件の相談や就業規則の確認を十分に行い、就業先との信頼関係や再就職活動への影響を考慮する必要があります。
将来のキャリア目標や現在の状況に基づき、最善の選択をすることが重要です。
最後に改めて、おすすめの転職エージェントを紹介しておくので、下記を参考に就活を進めてみて下さいね!
多種多様な転職者を、転職成功に導いてきた実績があるので、あなたの想像の100倍は楽に就職できますよ!
えーかおキャリア
利用に向いている人
【えーかおキャリア】 は、気が合う担当者に就職活動から、入社後まで徹底的に手厚いフォローをして貰いたい人におすすめです。
サービルの特徴・強み
- 毎月300名以上の面談を行っており、求職者の伴走者として二人三脚で入社以降までサポート
- 未経験職種への転職支援を得意とし、Googleの口コミ評価150件以上は☆4.5以上の評価
- ターゲットユーザーは、学校中退・既卒・第二新卒・フリーター・ニート・早期退職などの20代
- 求職者の方が面談に抵抗を持たないように、会社のサイトにはカウンセラーの写真と紹介記事を掲載
- 面談の詳細を送る際には担当のカウンセラーのリンクをお送りすることで、オープンな状態で進む
管理人のコメント
正直、就活支援サイトの多くは、就職するまでを支援するという側面が強いんです、
そんな中で、【えーかおキャリア】 では求職者の伴走者として二人三脚で入社以降までサポートすることを約束しているんですよね、
これの何が良いかっていうと、就職した後に求職者がすぐに辞めてしまうような会社だったとか、入社後に変な会社だと判明するとかいう、最悪の事態を避けることができるんですよ、
入社後までサポートするのに、変な会社の求人紹介していたら、問題が発生しまくるので、担当者も責任を持って求人を紹介しますよね、
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、カウンセラーの写真と紹介記事があることです!
面談の詳細を送る際に担当のカウンセラーのリンクを送って貰えるのですが、この時にこの人とは、合わなそうだなと感じたら担当を変更できるんですよ、
実際僕は熱量が強い人が苦手なので、直ぐに担当を変えてもらいました、(笑)
加えてもちろんターゲットユーザーはニートや早期退職者です。
気が合う担当者と二人三脚での転職を成功させたい方は、【えーかおキャリア】 を利用してみて下さい!
ハタラクティブ
利用に向いている人
【ハタラクティブ】 は、あなたにとっての適職を効率よく見つけたい方におすすめです。
サービルの特徴・強み
- 実際に足を運び厳選した優良求人が3,000件以上(非公開求人も多数)
- 求人の80%以上が正社員未経験でOK!
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- 求職者の人生に寄り添った"自分発見カウンセリング"で、一人ひとりに合った職種や企業のご紹介
- 内定率80.4%と業界最高レベル(最短2週間で内定獲得)
管理人のコメント
就職活動って、あなたの「個性」や「興味」は何ですかって?何度も聞かれるじゃないですか?
正直これってめんどくさいし、苦痛ですよね(笑)
こういった問題を解決する為に、ハタラクティブでは、予めプロがあなたに合った適職を診断しておいてくれるんですよね!
もちろん内容としてもかなり手軽で、スマホで一時間もかからず、サクッと終わります!
それだけで後は、あなたに合う企業を勝手に厳選して紹介してくれるので、効率よく適職に出会えるんですよ!
加えて、「完全未経験からでも正社員として就職できる求人」をメインに取り扱っている為、短期間で自分に合った仕事に就くことができます。
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、内定率、約80%と非常に高い確率で就職に成功している点ですね。
にもかかわらず、【ハタラクティブ】 では、内定率も高く、内定獲得までの期間がかなり短いんですよね、!
理由としては、求人の80%以上が正社員未経験でOKの求人のみを取り扱っているからだそうです。
実際キャリアカウンセリングを始めて、最短2週間で内定がもらえるケースも結構聞きます。
あなたにとっての適職を効率よく見つけたい方は、【ハタラクティブ】 を利用してみて下さい!
第二新卒エージェントneo
利用に向いている人
【第二新卒エージェントneo】 は、過去の経験から自分をアピールしたい人におすすめです。
サービルの特徴・強み
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- 未経験職種への転職やはじめての就職でも キャリアアドバイザーが書類の添削からお手伝い
- ブラック企業を除外、優良企業のみのご紹介で安心して就活。
- 不採用通知の内容が分かるからすぐに改善が出来る!
- 過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリング
管理人のコメント
就職活動が上手くいかない理由の一つに、今頑張っていることがないってケースよく聞くじゃないですか?
せっかく過去にいろんなことを頑張ってきたのに、評価されるポイントが今に絞られると途端に困る人も多いのでは、、
その点に目を付けた、【第二新卒エージェントneo】 は、過去の学校での出来事や部活動、就職活動の経験などを徹底的にヒアリングし、
そこからあなたの性格や考え方を分析、適職の紹介を行ってくれます。
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、不採用通知の内容が分かるという点ですね。
確かに何で落ちたか言われるとへこむこともありますが、隠されたままだと、改善するポイントがいつまで経っても分からないので、もっと困りますよね、、
改善すべきところはさっさと改善して内定が欲しい方は、【第二新卒エージェントneo】 を利用してみて下さい!
ミケキャリ
利用に向いている人
【ミケキャリ】 は、学歴に自信がない人におすすめです。
サービルの特徴・強み
- 大手人材会社がターゲットにしていない層の転職支援に特化したサービス
- 一人当たり平均面談時間10時間と手厚いサポート
- 10,000以上の求人から、求職者にあった求人情報を提供
- 年間 約10,000名を超える転職者が利用中
- 応募登録後、最短当日に対面面談の実施
管理人のコメント
かなり悲しい事実なのですが、一般的に学歴が低い方は、大手人材紹介会社の転職サービスに登録したとしても、ほとんどサポートは受けられません、、
大手人材紹介会社だと、待っているだけで、いくらでも人が集まる為、より学歴が高い人間の相手ばかりするというわけですね、
その点に問題を感じた、【ミケキャリ】 は、大手人材会社がターゲットにしていないニートや非大卒、非正規社員の方々の転職支援に注力しています。
一人当たりの平均面談時間10時間と手厚いサポートをマストで行っています。
利用者の声
実際に利用して特に気に入ったポイントは、応募登録後、最短当日に対面面談の実施という点ですね。
でもこの期間が厄介で、空けばあくほどモチベーションってどんどん下がりますよね、
そうならない為に、【ミケキャリ】 では、最短当日に対面面談の実施を行ってくれます!
学歴に自信がない方は、【ミケキャリ】 で就活を始めて下さい!
マイナビエージェント
利用に向いている人
【マイナビエージェント】 は、幅広い業界職種に精通したアドバイザーから、的確なアドバイスを貰いたい方に、おすすめです。
サービルの特徴・強み
- 業界職種に精通したキャリアアドバイザーからの転職活動アドバイスや転職ノウハウなどの情報提供を受けられるサービス
- 関東・関西・東海の主要エリアの求人を網羅!ベンチャーから大手まで優良企業の求人が豊富
- 20〜30代に転職サポートに強い!人事&採用担当との太いパイプ
- 応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート
管理人のコメント
【マイナビエージェント】 って大手だけあって、ベンチャーから大手までの優良企業の求人を取り揃えているのはもちろん、
数多くの業界への採用をサポートしてきたアドバイザーが揃っている為、アドバイスがかなり的確なんですよね、
利用者の声
正直こういうメリットって大手の転職サイトだからこそあるメリットですし、この部分こそ僕らにとって一番利用する価値がある部分ですよね、
ただ少し、マイナスな面もお話すると、やはり大手の転職サイトである為、登録者も多く、勝手に手厚いサポートしてくれるということはないです。
ニッチな分野への転職を考えているならば、【マイナビエージェント】 を利用してみてはいかがでしょうか?
以上になります。今後とも、当ブログ(おきらく転職)をよろしくお願い致します。