障害がある人に支援サイトをおすすめする理由って何？苦手なことがあっても転職に成功する為の支援サイトを教えて！
こんな疑問にお答えします。
本記事の内容
- 障害がある人に支援サイトをおすすめする理由
- 転職成功に導く支援サイト5選
本記事の信頼性
- 複数回の転職を成功させた実績あり。
今回は、【障害者で転職が難しい人必見】転職成功に導く支援サイト5選についてご紹介していきます。
苦手なことがあると転職って大変ですよね？
実際に僕も苦手なことがあるのですが、どうやって転職すれば良いのかとずっと悩んでいました。
ですが本記事の内容を実践することにより、簡単に転職を成功させることができます。
あなたも内容を理解して真似することで、苦手なことがあっても転職できるノウハウを知ることができます。
3分で読めるので、転職について悩んでいる方は、最後まで読んでみてください。
障害がある人に支援サイトをおすすめする理由
苦手なことがある人は、支援サイトを利用して下さい。
なぜなら苦手なことがある人に合わせた支援サイトを利用することで、圧倒的に転職が楽になるからです。
例えば有名どころの転職サイトなどでは、どちらかというと人を選ぶよりかは経歴に欠点がない人を採用しようとします。
その場合苦手なことがある人には少し不利な戦いになり、中々転職に成功することができません。
だからこそ最初から苦手なことがある人でも、長所を見て採用してくれる支援サイトを利用しての転職をおすすめします。
次の章で具体的な支援サイトの特徴について解説します。
転職成功に導く支援サイト5選
転職を成功に導く支援サイトは、下記の5つです。
なぜ上記をおすすめするかというと、それぞれのサイトに転職を成功に導く為の非常に大きな特徴があるからです。
ここからは3つに分け、具体的な特徴について解説していきます。
dodaチャレンジ
『dodaチャレンジ』は、幅広い求人の中からあなたに合った転職先を選びたい人におすすめです。
なぜなら『dodaチャレンジ』は、大手・優良、外資系、ニッチトップ企業まで幅広い求人ラインナップを保有しているからです。
具体的な特徴は下記5つです。
- 大手・優良、外資系、ニッチトップ企業まで幅広い求人ラインナップ
- 障がいの種類（身体・精神・知的）も幅広くサポート
- 専任のキャリアアドバイザーによるカウンセリング（面談）
- お一人おひとりの状況に合わせた転職活動をサポート
- dodaチャレンジは、dodaブランドの中の障がい者向けに特化した転職支援サービス
この中でも特に、幅広い求人がありながらも、1人1人に合わせた転職活動サポートがある点が非常に魅力的です。
転職のプロに数多くある求人の中からあなたに合う就職先を一緒に考えてもらうことで、就職成功率がアップします。
だからこそ、幅広い求人の中からあなたに合った転職先を選びたい人は、『dodaチャレンジ』に相談することから始めてみて下さい。
Agent-Sana
『【Agent-Sana】』は、隠れた優良企業の中から転職先を選びたい方におすすめです。
なぜなら、『【Agent-Sana】』で取り扱う求人は、すべてが非公開求人でありそのうち70%が独自の非公開求人だからです。
具体的な特徴は下記の8つです。
- 身体障がい、内部障がい者のための「転職エージェント」
- 長年（30年間）培ってきた実績から信頼をいただき、業界最多レベルの求人案件数
- すべてが非公開求人、そのうち70%が独自の非公開求人
- 面談により個々人に合わせた多彩なサポート
- 完全無料で面接から入社までのサポートはもちろん、入社後のフォロー面談などのサポート
- 面談から2カ月以内の内定率60%。
- AgentSanaのWebサイトには、同サービスを利用した転職成功者の中から 207名を超える転職成功者の体験談を掲載
- 転職先、企業のご紹介、ご案内を関東圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）、 関西圏（大阪・京都・兵庫）に地域を限定
この中でも特に、非公開求人を数多く取り扱っている点は非常に魅力的です。
他の転職サイトには記載されていない優良企業が数多く記載されています。
だからこそ隠れた優良企業の中から転職先を選びたい方は、『【Agent-Sana】』に相談してみて下さい。
CONNECT
CONNECTは、大阪（梅田、新大阪、豊中、枚方、天王寺）エリアに通所可能な方で一般就労を目指している方に特におすすめです。
なぜならCONNECTは、大阪エリアで就職活動を行っている方への支援サービスに特化しているからです。
具体的な特徴は下記5つです。
- 精神・発達障害の方の支援に特化したプログラム
- 職場定着率87%※就職後6カ月以上勤務されている方の割合
- 精神保険福祉士、社会福祉士、公認心理師、作業療法士、ジョブコーチなど専門的な資格を有したスタッフによる包括的なサポート
- 大阪（梅田、新大阪、豊中、枚方、天王寺）エリアに通所可能な方に特化
- 厚生労働省管轄の事業で、自治体の認可を得て運営
この中でもやはり、大阪エリアに通所可能な方に限定してサービスを行っている点は非常に魅力的です。
結局、就職活動というのは、地域ごとの特色があるの為、その一点にしっかりと特化している点は優れています。
だからこそ大阪エリアで一般就労を目指している方は、『あなたに合った仕事探しを、プロが徹底サポート【就労移行支援事業所CONNECT】』一択です。
アットジーピー【atGP】
『アットジーピー【atGP】』は、就職後も自身の障害とうまく付き合いながら「働き続ける」ためのスキルを身に着けたい方に特におすすめです。
なぜなら、『アットジーピー【atGP】』障害別のコース制になっている、障害特化の就労移行支援サービスだからです。
具体的には下記5つの特徴があります。
- 障害別のコース制
- 事務職で活躍できるスキルが身につく
- 就職後を意識した就職活動サポート
- 一人ひとりの利用者様が自分らしくワクワクする人生を送れるようなサポート
- 1事業所あたりの平均年間就職人数が、全国の就労移行支援事業所の平均3.4名の7倍の24名※厚生労働省「平成30年社会福祉施設等調査」より
この中でも特に、一般事務や専門事務（営業・経理・総務などの事務）での就職に特化している点は非常に魅力的です。
やはり事務職だと他の業務より変化が起こりづらい為、働くことに対する悩みを軽減できます。
ですので事務職のスキルを身に着けたい方は、『アットジーピー【atGP】』に一度相談に行くことをおすすめします。
パーソルチャレンジ・ミラトレ
『パーソルチャレンジ・ミラトレ』は、障害をお持ちで就職、長期定着に不安がある人におすすめです。
なぜなら、障害のある方一人ひとりが「はたらく未来」を実現するために、職業準備性を高めるためのトレーニングを提供し、就職した先の定着までを見据えた就労移行支援を行うサービスだからです。
具体的には下記5つの特徴があります。
- 就職に困難を抱えている障害者の方の為の就労移行支援サービス
- 一人ひとりに最適な支援計画を提供
- 「就職率98%」「職場定着率80% ※就職後半年後の定着率」という高い実績
- 障害のある社員300人超が活躍してる特例子会社だからこそ培った就労継続ノウハウを活かしたトレーニングプログラムを提供
- パーソルチャレンジが提供する就労移行支援のサービス
この中でも特に、障害のある社員300人超が活躍してる特例子会社のノウハウを活かしたサービスであることは非常に信頼できます。
また、「就職率98%」「職場定着率80% ※就職後半年後の定着率」という高い実績を誇っている点も非常に魅力的です。
だからこそ障害をお持ちで就職、長期定着に不安がある人は、『パーソルチャレンジ・ミラトレ』に一度見学に行くことをおすすめします。
最後に本章をまとめると、上記を参考にあなたに合った支援サイトに相談に行くことが就職への一番の近道です。
まとめ
最後にいまあなたは、苦手なことがあっても転職に成功する為の方法を知りました。
ですが、ノウハウを知っているだけでは転職に成功することはできません。
なぜなら、あなたはまだ転職成功への第一歩を踏み出せていないからです。
あなたに合った支援サイトを選び、相談して初めて転職成功への道が開かれます。
だからこそ、下記の中からあなたに合った支援サイトを選んで、一度相談することから始めてみてはいかがでしょうか？
以上になります。今後とも、当ブログ(Futsuo Blog)をよろしくお願い致します。
